- Theo dõi và ghi nhận doanh thu hàng ngày, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
- Kiểm tra và đối chiếu doanh thu với các báo cáo từ bộ phận bán hàng và marketing. - Xử lý các vấn đề liên quan đến doanh thu, đảm bảo không có sai sót.
2. Quản lý Hợp đồng và Thủ tục Thanh toán:
- Soạn thảo, kiểm tra và quản lý các hợp đồng kinh doanh, marketing.
- Thực hiện các thủ tục thanh toán cho các hoạt động marketing, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình và chính sách của công ty.
- Theo dõi và cập nhật tình trạng thanh toán, đảm bảo các khoản phải thu và phải trả được quản lý chặt chẽ.
3. Lưu trữ và Quản lý Hồ sơ:
- Lưu trữ hồ sơ hợp đồng, chứng từ thanh toán và các tài liệu liên quan một cách khoa học và dễ tra cứu.
- Đảm bảo các hồ sơ, chứng từ được bảo mật và chỉ những người có thẩm quyền mới được truy cập.
4. Báo cáo và Phân tích:
- Lập các báo cáo tài chính định kỳ và theo yêu cầu, bao gồm báo cáo doanh thu, báo cáo thanh toán, và các báo cáo liên quan đến hoạt động marketing.
- Phân tích số liệu tài chính, đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả tài chính cho phòng marketing và toàn bộ công ty.
5. Hỗ trợ Phòng Marketing:
- Hỗ trợ phòng marketing trong việc lập kế hoạch ngân sách, theo dõi chi tiêu và tối ưu hóa các hoạt động marketing.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo các chiến dịch marketing được thực hiện đúng tiến độ và ngân sách.1.Trình độ: Tốt nghiệp Đại học thuộc ngành kế toán,kiểm toán, tài chính.Ưu tiên trường Đại học Kinh Tế, Học Viện Tài Chính...Sinh năm 1987 trở lên, 2 năm kinh nghiệm ở đương tương
2. Có kinh nghiệm Quản lý các công việc hành chánh của phòng Marketing (hợp đồng, thủ tục thanh toán, theo dõi thanh toán, Lưu trữ hồ sơ, hợp đồng, báo cáo.).
3.Có nghiệm tại các công ty kinh doanh trền các nền tảng thương mại điện tử, Social media là lợi thế.Kinh nghiệm làm việc với phòng MKT có team Digital chạy quảng cáo > 1 năm
4.Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công .
5.Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.
6.Có kiến thức cơ bản về công nghệ qui trình sản xuất trong công ty
7.Sử dụng máy vi tính thành thạo phần mềm Misa, Amis.....Đặc biệt kỹ năng Excel nâng cao- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
- Các chế độ bảo hiểm và phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
- Được đào tạo và cập nhật các kiến thức mới về kế toán và công nghệ thông tin.
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)