1. Nhiệm vụ chính:
Lập kế hoạch và ngân sách:
Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh, ngân sách hoạt động cho hệ thống phòng khám.
Phân bổ ngân sách cho các khoa, phòng, dịch vụ một cách hợp lý, hiệu quả.
Theo dõi và điều chỉnh kế hoạch, ngân sách khi cần thiết.
Dự báo tài chính:
Lập các dự báo tài chính ngắn hạn, dài hạn cho hệ thống phòng khám.
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến dự báo tài chính.
Đề xuất các biện pháp điều chỉnh dự báo khi cần thiết.
Quản lý rủi ro:
Xác định, đánh giá các rủi ro tài chính, hoạt động của phòng khám.
Đề xuất các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro.
Theo dõi hiệu quả hoạt động:
Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của từng dịch vụ, chi nhánh phòng khám.
Phân tích các nguyên nhân dẫn đến hiệu quả hoạt động chưa đạt kỳ vọng.
Đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả hoạt động.
Hỗ trợ ra quyết định:
Cung cấp thông tin tài chính, phân tích chi phí, xây dựng khung giá hỗ trợ ban lãnh đạo để đưa ra quyết định tài chính sáng suốt.
Tham gia đánh giá các dự án đầu tư, đề xuất giải pháp đầu tư hiệu quả.
Nhiệm vụ khác:
Tham gia các hoạt động kiểm toán nội bộ (nếu cần thiết).
Cập nhật kiến thức chuyên môn về kế toán, tài chính, quản trị kinh doanh.
2. Báo cáo cho:
Trưởng bộ phận Vận Hành Clinic hoặc BOD.
3. Phỏng vấn: Interview 2 vòng (HR - BOD).
Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh, ngân sách hoạt động cho hệ thống phòng khám.
Phân bổ ngân sách cho các khoa, phòng, dịch vụ một cách hợp lý, hiệu quả.
Theo dõi và điều chỉnh kế hoạch, ngân sách khi cần thiết.
Lập các dự báo tài chính ngắn hạn, dài hạn cho hệ thống phòng khám.
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến dự báo tài chính.
Đề xuất các biện pháp điều chỉnh dự báo khi cần thiết.
Xác định, đánh giá các rủi ro tài chính, hoạt động của phòng khám.
Đề xuất các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của từng dịch vụ, chi nhánh phòng khám.
Phân tích các nguyên nhân dẫn đến hiệu quả hoạt động chưa đạt kỳ vọng.
Đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả hoạt động.
Cung cấp thông tin tài chính, phân tích chi phí, xây dựng khung giá hỗ trợ ban lãnh đạo để đưa ra quyết định tài chính sáng suốt.
Tham gia đánh giá các dự án đầu tư, đề xuất giải pháp đầu tư hiệu quả.
Tham gia các hoạt động kiểm toán nội bộ (nếu cần thiết).
Cập nhật kiến thức chuyên môn về kế toán, tài chính, quản trị kinh doanh.
Trưởng bộ phận Vận Hành Clinic hoặc BOD.Yêu Cầu Công Việc
Có kinh nghiệm 03-05 năm tại vị trí FP&A, có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế, chuỗi là lợi thế.
Có khả năng phân tích dữ liệu tài chính, lập kế hoạch, ngân sách, dự báo.
Có kiến thức về quản trị rủi ro, kiểm toán nội bộ.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ kế toán quốc tế (CPA/CFA/CMA/ACCA).
Có kinh nghiệm làm việc từ 3-5 năm trong lĩnh vực kế toán, tài chính hoặc phân tích đầu tư. Kinh nghiệm làm việc trong các Quỹ đầu tư, công ty tư vấn tài chính, hoặc chuỗi là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo công cụ phân tích dữ liệu (đặc biệt Excel,Google Sheet có thể trình diễn dữ liệu như Power BI là lợi thế).
Giao tiếp tốt, thuyết trình tốt.
Tinh thần trách nhiệm cao,cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt.
Kiến thức về các chỉ số an toàn tài chính.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)