Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý các chính sách, quy trình của công ty liên quan đến tiền lương, phúc lợi, và các vấn đề của nhân viên
Lập kế hoạch tiền lương và phúc lợi, bao gồm hệ thống lương thưởng, chế độ phúc lợi cho nhân viên
Thực hiện các quy định thuế, bảo hiểm, pháp luật về tiền lương, phúc lợi
Tư vấn tiền lương, phúc lợi cho nhân viên và quản lý cấp trên
Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của nhân viên liên quan đến tiền lương, phúc lợi
Tham gia, hỗ trợ trong các hoạt động liên quan đến công đoàn, đoàn thể
Công việc cụ thể có thể linh động tùy theo nhu cầu thực tế của công tyTốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc liên quan
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng tiền lương và phúc lợi
Có kinh nghiệm tư vấn và giải quyết các vấn đề về tiền lương, phúc lợi cho nhân viên
Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến tiền lương, phúc lợi
Thành thạo các phần mềm văn phòng: Word, Excel, PowerPoint
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày, thuyết phục
Làm việc có trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ
Khả năng làm việc nhóm, xử lý nhiều công việc cùng lúcMức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Các chế độ phúc lợi: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm nhân thọ, nghỉ phép năm, phép lễ, tết
Được hưởng trợ cấp ăn trưa, tiền xăng xe
Chế độ thưởng vào các dịp lễ tết, thưởng hàng năm, thưởng dựa trên thành tích
Cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp trong công ty
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)