Xây dựng, triển khai các kế hoạch, chiến lược kinh doanh để đảm bảo mục tiêu doanh số.
Trực tiếp triển khai hoạt động kinh doanh, mở rộng khách hàng, chỉ đạo, đốc thúc đội ngũ sales phát triển hoạt động bán hàng.
Nắm bắt xu hướng, đặc điểm của thị trường và đề xuất chiến lược, chiến dịch MKT để mở rộng và phát triển thị trường.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác trong khu vực. Giữ gìn và nâng cao hình ảnh thương hiệu của công ty.
Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự chi nhánh hiệu quả:
Phối hợp với Phòng Nhân sự xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự cũng như các hoạt động gắn kết nội bộ.
Bảo đảm các nhân sự chi nhánh tuân thủ, thực hiện đúng, đủ các quy định, quy trình nội bộ. Bám sát, duy trì các giá trị văn hóa doanh nghiệp.
Giám sát, đôn đốc và hỗ trợ, hướng dẫn kịp thời các nhân sự của Chi nhánh thực hiện mục tiêu công việc.
Theo dõi, quản lý tài sản của Chi nhánh
Phối hợp chặt chẽ với phòng Tài chính Kế toán nhằm theo dõi và kiểm soát chi phí, hàng hóa, tồn kho của Chi nhánh.
Chịu trách nhiệm chính về tất cả các công tác liên quan đến chi nhánh, báo cáo và tham mưu cho Ban giám đốc kịp thời.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Quản lý và lãnh đạo: Tối thiểu 03 năm giữ các vị trí quản lý và điều hành;
Kỹ năng kết nối và tạo động lực trong nhóm.
Có khả năng hoạch định chiến lược, phát triển khách hàng và thị trường.
Sẵn sàng di chuyển và làm việc theo yêu cầu.Mức lương: 25-35tr. Gồm: Lương cơ bản+ lương trách nhiệm + thưởng % doanh số
Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết, thưởng nóng cho những thành tích nổi bật
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực.
Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
Thời gian làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7
Nghỉ phép, lễ theo qui định của nhà nước. Bên cạnh đó, bạn còn nhận được quà nhân dịp Lễ Tết (30/4-1/5, 2/9, Tết Dương lịch, 8/3, 1/6,...) và các dịp sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, kỉ niệm ngày cưới,.. .
Chế độ du xuân, nghỉ mát cùng gia đình. Các hoạt động gắn kết nội bộ.
Môi trường làm việc từ Lãnh đạo đến nhân viên đều rất trẻ trung, năng động. Là nơi để bạn thể hiện và phát triển được khả năng của bản thân.
Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững và đề cao các giá trị Văn hóa doanh nghiệp.
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)