Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Mô tả công việc:
- Tiếp nhận đề xuất, xây dựng kế hoạch tuyển dụng và triển khai tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu.
- Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển đến phỏng vấn và sàng lọc hồ sơ.
- Xây dựng và cải tiến hệ thống mô tả công việc và KPI cho các vị trí.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp.
- Báo cáo công việc theo tiến độ và kế hoạch đã đặt ra.
- Thực hiện các công việc có liên quan theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc
Quyền lợi:
- Lương cứng: 10-15 triệu VNĐ/tháng (có thể thỏa thuận nếu xuất sắc), phụ cấp ăn trưa 30.000đ/1 ngày. Không áp KPI ảnh hưởng đến lương.
- Cơ hội thăng tiến: Được đào tạo lên vị trí quản lý trong vòng 1 năm. Nếu có sự gắn bó và năng lực đáp ứng sẽ lên các vị trí quản lý trong hệ sinh thái của công ty.
- Đào tạo chuyên sâu: Tham gia các chương trình đào tạo về quản trị nhân sự trong và ngoài công ty.
- Phúc lợi cạnh tranh: Review tăng lương hàng năm theo năng lực, thưởng hiệu quả công việc, BHXH, BHYT, BHTN, 12 ngày phép/năm, du lịch, team building, ...
- Môi trường năng động: Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện.
- Trả lương từ ngày 1-5 hàng tháng. Không chậm lương/không nợ lương.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm ít nhất 02 năm trong tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển bộ phận MKT, Sale (Kênh Onl & Off) và khối Back
- Quyết đoán, bám đuổi mục tiêu, có tư duy đo lường và cải tiến liên tục
- Thành thạo tin học văn phòng
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 18 Tr VND
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)