* Work location: Vung Ang Economic Zone, Ha Tinh Province, Vietnam
* Job type: full time permanent
* Employee type: local Vietnamese
POSITION SUMMARY
Responsible for the maintenance of Boiler, ESP, AHS, FGD, WT and WWT mechanical systems including related BOPs and equipment Systems and devices, promoting safe, environmentally friendly and effective maintenance practices within the Boiler section. Assist in other areas of the plant as assigned.
PRIMARY RESPONSIBILITIES
Duties and responsibilities for this position include but are not limited to the following:
Assist Boiler Manager to Promote and enforce safe, environmentally friendly and workmanlike maintenance practices within the section and supervised contractors.
Ensure consistent improvement of Boiler, ESP, AHS, FGD, WT and WWT mechanical systems maintenance across the plant systems, guaranteeing continuous improvement of plant reliability and availability.
Ensure continuous optimization of workshop resources towards improved response to plant requirements (emergency or other).
Promote team development and training. Develop required procedures to ensure the established maintenance strategy is known and implemented. Provide leadership and job coordination on critical projects.
Assist in high level maintenance planning and budgeting, assuming co-responsibility for approved plan and budget.
Perform other comparable and related duties as assigned.
* VAPCO is a fair Employer. We do not require any recruitment fees from the candidate and do not collect applications from broker individuals or organizations who charge commissions/ fees from applicants. We thank you all candidates, but only the shortlisted will be contacted for interviews.
* Candidates are encouraged to visit our website to understand about us.
Assist Boiler Manager to Promote and enforce safe, environmentally friendly and workmanlike maintenance practices within the section and supervised contractors.
Ensure consistent improvement of Boiler, ESP, AHS, FGD, WT and WWT mechanical systems maintenance across the plant systems, guaranteeing continuous improvement of plant reliability and availability.
Ensure continuous optimization of workshop resources towards improved response to plant requirements (emergency or other).
Promote team development and training. Develop required procedures to ensure the established maintenance strategy is known and implemented. Provide leadership and job coordination on critical projects.
Assist in high level maintenance planning and budgeting, assuming co-responsibility for approved plan and budget.
Perform other comparable and related duties as assigned.Yêu Cầu Công Việc
EDUCATION, EXPERIENCE AND GENERAL REQUIREMENTS
Mechanical or chemical Bachelor Engineering Degree is required.
Minimum 10 years' experience in power plant maintenance or equivalent industrial environment in which supervising role, including mechanical equipment and maintenance work planning exposure; 3 years of which must be on a management role.
Available to work overtime and/or weekends if required.
Ability to conduct Planning and problem analysis regarding Boiler, ESP, AHS, FGD, WT and WWT mechanical systems or mechanical Part of the supercritical coal power plant.
Ability to Interpret Mechanical drawing, Hydraulic drawing, Vibration trend and the Result of diagnosis of mechanical troubles.
Familiar with P&ID drawing, Visual inspection and periodic maintenance for Mechanical facilities such as Boiler, Boiler auxiliaries, etc.
Prefer a certificate of completion on mechanical theory, hydraulic control mechanism, coal combustion theory, fluid dynamic theory and thermal dynamic theory.
Prefer a certificate of completion for the training course on the routine or preventive maintenance work of Boiler, Boiler auxiliary of Super critical coal fired boiler power plant and ESP, AHS, FGD, WT, WWT.
Possess business level communications skills in English (written and verbal) and be computer literate. Able to communicate/discuss any topic in the business environment.
CV in EnglishLaptop
Chế độ bảo hiểm
Xe đưa đón
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)