Việc làm Vinpearl

Tìm thấy 83 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần VINPEARL
Nhân Viên Đào Tạo Nội Bộ (Mảng AI)
Vinpearl
4.0
41 đánh giá 347 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 4
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 4
Thông tin cơ bản
Mức lương: Trên 9 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 02/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 02/08/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội, Khác
Bạn có đam mê về chuyển giao kiến thức và truyền cảm hứng cho người khác không?
Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên đào tạo nội bộ tài năng để gia nhập đội ngũ ! Trong vai trò này, bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao kỹ năng của nhân viên và thúc đẩy sự thành công chung của công ty.
Mô tả công viêc:
- Phát triển và tổ chức các buổi đào tạo hấp dẫn về các chủ đề khác nhau, bao gồm trí tuệ nhân tạo, công cụ, tiện ích mở rộng, các phương pháp tốt nhất về dịch vụ khách hàng và phục vụ công việc.
- Soạn thảo tài liệu đào tạo rõ ràng và ngắn gọn để tạo điều kiện cho việc học và ghi nhớ kiến thức.
- Triển khai các chương trình đào tạo hiệu quả cho tất cả nhân viên công ty.
- Tiến hành đánh giá sau đào tạo để đánh giá sự hiểu biết của nhân viên và xác định các lĩnh vực cần cải thiện.- Có kinh nghiệm từ 6 tháng đào tạo với AI (trí tuệ nhân tạo), công cụ dịch vụ khách hàng và phương pháp cải tiến quy trình là một lợi thế.
- Đọc viết Tiếng Anh tốt.
- Khả năng triển khai và phát triển các chương trình đào tạo hiệu quả cho các đối tượng đa dạng.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và hỗ trợ xuất sắc.
- Phong cách làm việc chủ động, sáng tạo và cần cù.
- Thời gian làm việc: 7h00 - 16h00 (nghỉ trưa 01 tiếng), một tháng nghỉ hai ngày Thứ 7 và tất cả các ngày Chủ Nhật.- Lương: 9.000.000đ/tháng, thử việc 2 tháng hưởng 85%.
- Tham gia BHXH, ký kết HĐLĐ theo Luật lao động của Nhà nước.
- Phát triển chuyên môn: Tiếp cận công nghệ mới nhất, cơ hội học tập và phát triển liên tục.
- Nâng cao kỹ năng: Cải thiện kỹ năng giao tiếp, đào tạo, quản lý thời gian và lập kế hoạch.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp: Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong công ty.
- Được tham gia các câu lạc bộ có hỗ trợ kinh phí từ Công đoàn: Yoga, cầu lông, đá bóng,...
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC : Nhà D, Số 22 Thành Công, Ba Đình, Hà Nội.
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Đảo Hòn Tre, Phường Vĩnh Nguyên, Thành phố Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam

Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
  • Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
  • Du lịch hàng năm 
  • Team building ngoài trời 

Lịch sử thành lập

  • Thành lập năm 2001

Mission

  • Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.

Những nghề phổ biến tại Vinpearl

Bạn làm việc tại Vinpearl? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Vinpearl

Vinpearl

Click để đánh giá