Việc làm Vinpearl
Cập nhật 05/10/2024 21:19
Tìm thấy 39 việc làm đang tuyển dụng
HR Manager (UPTO 1K5)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
17/10/2023
Hạn nộp hồ sơ:
21/10/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
5 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Tân Bình
Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty: Là 1 startup chuyên về game mobile di động có thị trường toàn cầu. Chúng tôi hiện nay tập trung vào dòng Hybrid có chất lượng cao. Sứ mệnh của Puzzle với câu khẩu hiệu là "WE CONNECT THE FUN" - mang niềm vui tới nhân viên và cả người chơi toàn cầu.
Vai trò và trách nhiệm công việc: Chúng tôi tìm kiếm HR Manager có kinh nghiệm để giúp chúng tôi xây dựng, hoàn thiện bộ máy vận hành và phát triển chiến lược nhân sự cho công ty:
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ team nhân sự
- Xây dựng các phòng ban để hoàn thiện bộ máy vận hành
- Trực tiếp hỗ trợ giám đốc xây dựng và phát triển các chương trình nhân sự phù hợp với nhu cầu của công ty.
- Đảm bảo được tiêu chuẩn tuyển người đúng và đủ theo giá trị cốt lõi công ty.
- Xây dựng giải pháp nhân sự và tư vấn mục tiêu dài hạn của công ty
- Các công việc bạn sẽ làm:
- Xây dựng bộ câu hỏi phỏng vấn chuyên môn cho từng vị trí, đảm bảo đánh giá toàn diện năng lực của ứng viên theo 3 vòng tuyển dụng (phone screen, chuyên môn, văn hóa), và phù hợp với giá trị văn hóa công ty.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng uy tín và hấp dẫn, nhằm thu hút nhân tài và tạo nguồn ứng viên referal tốt. Các hoạt động cụ thể bao gồm: mở rộng quảng bá hình ảnh công ty trên các trang web như Facebook, LinkedIn,...
- Xây dựng và quản lý nguồn ứng viên tiềm năng theo từng bộ phận (Dev, GD, Artist,...), đảm bảo chất lượng và đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của công ty.
- Thực hiện công tác đào tạo và phát triển nhân sự, nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng và trình độ chuyên môn cho nhân viên các phòng ban, đáp ứng nhu cầu công việc
- Thiết kế và triển khai hệ thống lương thưởng và phúc lợi cạnh tranh, nhằm thu hút và giữ chân nhân tài, đảm bảo nhân viên được hưởng lợi ích xứng đáng với năng lực và đóng góp.
- Tham gia cùng ban giám đốc xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất nhân sự toàn diện, bao gồm đánh giá KPIs và quản trị OKRs.
Yêu cầu công việc:
Kiến thức chuyên môn
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Lead hoặc kinh nghiệm tương đương.
- Am hiểu về toàn bộ quy trình tuyển dụng, đào tạo, phát triển và quản lý nhân sự trong lĩnh vực công nghệ và đặc biệt là ngành game.
Kỹ năng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm nhỏ (3-5 người)
- Ứng viên đến từ môi trường startup là một điểm cộng. Yêu thích môi trường công nghệ và đặc biệt là ngành game.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
Thái độ
- Có khả năng học hỏi và tiến bộ không ngừng. Có góc nhìn đa chiều và thích ứng nhanh với môi trường phát triển nhanh về công nghệ.
- Là người chủ động, cam kết, nhận trách nhiệm.
- Kỷ luật và muốn chia sẻ, kiến tạo những kiến thức cho các thành viên trong team.
- Chấp hành nghiêm túc các quy định và văn hóa doanh nghiệp
Lương và phúc lợi:
- Làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6 (09:00- 17:30)
- Lương thưởng và các phúc lợi hấp dẫn (1000$-1500$)
- Review lương 2 lần/ năm dựa trên hiệu suất công việc
- Thưởng Qúy và thưởng MVP hàng năm
- Phát triển liên tục các kỹ năng cứng và mềm thông qua công việc và đào tạo chuyên nghiệp
- Trang bị đầy đủ các thiết bị phục vụ cho nhu cầu làm việc: Máy tính, điện thoại, laptop, tai nghe,...
- Tham gia các hoạt động của Công ty: Đá banh, teambuilding, boardgame,...
- Cung cấp miễn phí snack, nước ngọt, cafe,...
- Nhiều quyền lợi và chế độ đãi ngộ khác chắc chắn sẽ không làm bạn thất vọng
Khu vực
Vinpearl
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Đảo Hòn Tre, Phường Vĩnh Nguyên, Thành phố Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
4.0
41 review
Những nghề phổ biến tại Vinpearl
Bạn làm việc tại Vinpearl? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Vinpearl
Click để đánh giá