CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG XCONS SÀI GÒN

Tiếp đón khách hàng
- Là người tiếp xúc, chào đón khách hàng và các bộ phận/phòng ban.
- Mời khách hàng ngồi ghế nghỉ ngơi, phục vụ mời nước.
- Lấy thông tin của khách hàng như: Họ tên, địa chỉ nơi ở, lý do đến spa.
- Nhân viên sẽ tổng hợp tất cả thông tin trước đó của khách hàng rồi tiến hành bước xử lý tiếp theo.
- Lưu ý nhận diện khách quen, khách VIP để phục vụ dịch vụ phù hợp.
Quản lý tài chính và hàng hoá
- Đảm đương công việc quản trị tài chính của tất cả giao dịch diễn ra tại quầy lễ tân của spa.
- Giữ và lưu cẩn thận hóa đơn nhập kho, hàng hóa, xuất trình hóa đơn hàng hóa khi có kiểm tra đột xuất.
- Chịu trách nhiệm về việc giám sát tất cả booking dịch vụ của khách hàng qua email, điện thoại hoặc trực tiếp tại quầy.
- Báo cáo tất cả booking của khách hàng cho Quản lý để chuẩn bị phục vụ, đón tiếp.Các công việc khác
- Giữ gìn vệ sinh nơi làm việc (phòng khách, quầy lễ tân, kệ sản phẩm), chuẩn bị nước uống (trà), bánh kẹo cho khách hàng vào mỗi buổi sáng (trước giờ bắt đầu làm
việc).
- Bảo quản tốt các công cụ, dụng cụ, máy vi tính, máy in...
- Đề xuất ý tưởng cải tiến hiệu quả công việc tốt hơn.
- Báo cáo với cấp trên tất cả công việc đã thực hiện theo ngày, tuần, tháng, năm.
- Hoàn thành các công việc khác của quản lý giao cho.Yêu cầu ứng viên
Độ tuổi 20 - 30
Trình độ: Trung Cấp
Có khả năng đi công tác và hỗ trợ trong khu vực.
Yêu cầu kinh nghiệm và kiến thức
Kinh nghiệm: 1 năm
Kiến thức, chuyên môn
Ưu tiên ứng viên có tay nghề về kỹ thuật chuyên môn.
Các yêu cầu về phẩm chất/ tính cách/ khả năng/ kỹ năng
Kỹ năng: Tin học văn phòng
Xử lý tình huống tốt, nắm bắt công việc nhanh
Giao tiếp tốt
Thái độ
Nhanh nhẹn, trung thực và trách nhiệm1.Thu nhập
8.000.000 - 12.000.000/ tháng, tùy theo KPIs
2. Các khoản thưởng
Thưởng KPIs, thưởng nóng, thưởng lương tháng 13, 14, 15 theo kết quả kinh doanh Công ty
3. Đào tạo & phát triển
Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ
Được đào tạo phát triển bản thân & cơ hội thăng tiến theo chương trình E- Learning 4. Các chính sách khác
Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng
5. Hoạt động
Tham gia các buổi dã ngoại, du lịch hằng năm
Tham gia các câu lạc bộ Công ty tổ chức