Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thiết kế rập theo mẫu gốc hoặc hình vẽ, thông số trên phần mềm Gerber.
- Làm rập, chỉnh rập cho bộ phận sản xuất.
- Nhảy size theo thông số cuả khách hàng.
- Lưu mẫu rập và các tài liệu liên quan.
- Phối hợp với TD và Sale giải quyết những vấn đề liên quan đến rập mẫu.
Yêu Cầu Công Việc
- Sử dụng thành thạo phần mềm Gerber.
- Có kinh nghiệm 01 năm trở lên ở cùng vị trí.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Nắm rõ các kỹ thuật trong ngành may mặc.
Thông tin khác
- Phụ cấp khác:
Thưởng bậc tay nghề hàng tháng
Trợ cấp đi lại, nhà trọ, chuyên cần, trợ cấp kỹ năng - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
Được tham gia các chương trình huấn luyện, đào tạo, phát triển nghiệp vụ chuyên môn do công ty tổ chức, được đào tạo bên ngoài các kỹ năng mềm phục vụ cho công việc.
Cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp - Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (7h30-16h30)
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp hòa đồng thân thiện
- Phúc lợi:
- Được hưởng 100% BHXH
- Thưởng lương tháng 13
- Tăng lương hàng năm
- Thưởng KPI hàng tháng - Ngày nghỉ:
Được hưởng 12 ngày phép năm, Tết dương lịch, Tết Âm lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4, Quốc tế Lao động, Ngày 2/9
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Xây Lắp Hải Long:
Pháp nhân:
- Giấy đăng ký kinh doanh số: 055586
- Do sở kế hoạch đầu tư cấp.
- Ngày đăng ký: ngày 19 tháng 11 năm 1999
- Vốn đăng kí: 60.000.000.000 đồng
Các cơ sở trực thuộc:
1. Nhà máy kết cấu thép Hải Long tại Huyện An Lão - Hải Phòng
2. Nhà máy sản xuất giáo đĩa RingLock - Tấm lợp, xà gồ Kim loại
3. Trung Tâm Hành chính - Dịch vụ
4. Trung tâm tư vấn thiết kế xây dựng
Doanh thu:
- Năm 2016: 562.278.000.000 VNĐ
- Năm 2017: 507.398.951.566 VNĐ
- Năm 2018: 750.575.000.000 VNĐ
Các hoạt động chính:
- Tư vấn thiết kế các công trình dân dụng và công nghiệp.
- Sản xuất lắp dựng khung nhà thép tiền chế.
- Xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp.
- San lấp mặt bằng, xây dựng cơ sở hạ tầng.
Nhân lực:
- Cán bộ kĩ thuật, kĩ sư và các bộ phận khác: 97 người.
- Công nhân lành nghề và lao động phổ thông: 620 người.