Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
· Hỗ trợ điều phối ngân sách và dự báo, bao gồm việc nhập dữ liệu vào SAP và dự báo dòng tiền.
· Kiểm tra và ký duyệt hồ sơ, chứng từ kế toán trước khi trình Giám đốc gồm: Hồ sơ tạm ứng, thanh toán, phiếu thu, phiếu chi, ủy nhiệm chi, phiếu kế toán, bảng tính giá thành, ...
· Kiểm tra và ký bảng tổng hợp công nợ phải thu, công nợ phải trả, bảng tổng hợp nhập xuất tồn hàng tháng, bảng tính và phân bổ công cụ dụng cụ, khấu hao tài sản.
· Hướng dẫn, kiểm tra việc lập các biên bản thu hồi, điều chỉnh hoá đơn đầu vào, đầu ra.
· Lên kế hoạch, triển khai, kiểm tra công tác kiểm kê hàng tồn kho cuối tháng, công cụ dụng cụ, tài sản cố định cuối năm.
· Khoá sổ kế toán, lập báo cáo tài chính quý, năm.
· Mở sổ kế toán, kết chuyển số dư năm trước sang năm sau.
· Một số các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc tài chính và Ban giám đốc.
· Cung cấp phân tích chuyên sâu về các giao dịch tài chính, dữ liệu và quy trình kinh doanh khác nhau bao gồm phân tích chi phí, quản lý ký quỹ và đánh giá.
· Đưa ra các khuyến nghị về các hành động trong tương lai với việc xem xét mức độ rủi ro.
· Kiểm tra và gửi báo cáo quản trị, báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
· Lập các báo cáo định kỳ gửi Cục thống kê, sở kế hoạch đầu tư.
· Lập các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc và một số công việc khác.
· Kiểm tra báo cáo thuế GTGT, tờ khai khấu trừ thuế TNCN, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn hàng tháng/quý và phối hợp Nhân sự kiểm tra quyết toán thuế TNCN trước khi nộp.
· Tạm tính thuế TNDN phải nộp hàng quý, quyết toán thuế TNDN cuối năm.
· Làm việc với Cục thuế, Hải quan các vấn đề liên quan như quyết toán thuế, kê khai thuế, nộp thuế, nợ thuế, hoàn thuế, cung cấp thông tin cho kiểm tra thuế...
· Nộp hồ sơ khai thuế qua mạng bằng chữ ký số.
· Tham gia xây dựng chính sách kế toán, tài chính theo quy chuẩn của Tập đoàn và điều chỉnh phù hợp với địa phương.
· Theo dõi việc sử dụng các tài sản trong Công ty, phát hiện lãng phí báo cáo Ban Giám đốc kịp thời xử lý.
· Phân công công việc, nhiệm vụ và quy định công việc cho các kế toán viên.
· Hướng dẫn, theo dõi việc lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán của các kế toán viên.
· Tham gia tuyển dụng; đào tạo, bao gồm cập nhật các văn bản pháp luật mới; đánh giá hiệu quả công việc của các kế toán viên.
· Thường xuyên sao lưu dữ liệu, sổ sách kế toán ra máy tính và ổ cứng di động.
· In, ký và lưu trữ sổ sách kế toán theo quy định hiện hành.
Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp Đại Học/ Cao Đẳng
· Kinh nghiệm trên 5 năm, có bằng cấp Kế toán trưởng
· Kiến thức về các khái niệm, khuôn khổ và quy trình để tối ưu hóa kế toán và thuế.
· Kiến thức về hệ thống thuế và pháp luật liên quan đến thuế.
· Có kiến thức về kế toán tổng hợp, ghi sổ, chi phí, lập ngân sách và đối chiếu, v.v ... Có kiến thức về các chuẩn mực và thông lệ kế toán, và các luật / quy chế trong lĩnh vực kế toán.
· Khả năng quản lý các công cụ phân tích hoạt động tài chính để chẩn đoán tình hình của công ty và đề xuất các chính sách nhằm tối đa hóa lợi nhuận của công ty.
· Kiến thức về hệ thống thuế GTGT địa phương và luật thuế GTGT địa phương.
· Kiến thức về mục đích tổng thể, thu thập, phân tích, tóm tắt và trình bày kết quả hoạt động tài chính của doanh nghiệp.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Xây Lắp Hải Long:
Pháp nhân:
- Giấy đăng ký kinh doanh số: 055586
- Do sở kế hoạch đầu tư cấp.
- Ngày đăng ký: ngày 19 tháng 11 năm 1999
- Vốn đăng kí: 60.000.000.000 đồng
Các cơ sở trực thuộc:
1. Nhà máy kết cấu thép Hải Long tại Huyện An Lão - Hải Phòng
2. Nhà máy sản xuất giáo đĩa RingLock - Tấm lợp, xà gồ Kim loại
3. Trung Tâm Hành chính - Dịch vụ
4. Trung tâm tư vấn thiết kế xây dựng
Doanh thu:
- Năm 2016: 562.278.000.000 VNĐ
- Năm 2017: 507.398.951.566 VNĐ
- Năm 2018: 750.575.000.000 VNĐ
Các hoạt động chính:
- Tư vấn thiết kế các công trình dân dụng và công nghiệp.
- Sản xuất lắp dựng khung nhà thép tiền chế.
- Xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp.
- San lấp mặt bằng, xây dựng cơ sở hạ tầng.
Nhân lực:
- Cán bộ kĩ thuật, kĩ sư và các bộ phận khác: 97 người.
- Công nhân lành nghề và lao động phổ thông: 620 người.