Royal Hoàng Gia

Chịu toàn bộ trách nhiệm đối với hoạt động kinh doanh của cơ sở.

Triển khai kế hoạch kinh doanh tại cơ sở để đảm bảo đạt doanh số được giao.

Duy trì và đảm bảo vận hành của cơ sở thông suốt và liên tục, tiết kiệm chi phí và phù hợp trong từng thời kỳ.

2.2. QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Thực hiện việc tuyển dụng, đào tạo nhân sự tại cơ sở.

Xử lý, giải quyết các vấn đề liên quan, chủ động sắp xếp nhân sự tại cơ sở.

Đào tạo cho CBNV dưới quyền và tham gia hoạt động giảng dạy chuyên môn cho cán bộ nhân viên của Công ty; đảm bảo việc đào tạo theo đúng kế hoạch đã phê duyệt với chất lượng tốt và CBNV hiểu, thực hiện văn hoá làm việc của Công ty, hoàn thành tốt công việc của mình.

Tổ chức đánh giá và xếp bậc đầy đủ, chính xác CBNV dưới quyền, đảm bảo phản ánh đúng, đủ những đóng góp và giá trị thực tế đối với hệ thống.

2.3. QUẢN LÝ TÀI CHÍNH

Quản lý tiền doanh thu, công nợ tại cơ sở.

Quản lý việc sử dụng trang thiết bị, máy móc, công cụ, cơ sở vật chất.

2.4. QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ

Đảm bảo về chất lượng, sản phẩm, dịch vụ tại cơ sở theo quy định của Công ty.

Thường xuyên chăm sóc, thu thập ý kiến Khách hàng để cải thiện chất lượng dịch vụ.

Nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, trải nghiệm của khách hàng.

Thưởng: Doanh số cá nhân, thưởng Hot bonus, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng thưởng danh hiệu hàng năm, các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.

Chính sách phúc lợi: Phụ cấp ăn trưa 25,000 VNĐ/ngày, thưởng sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ theo chế độ công đoàn, du lịch, team building, nghỉ mát hàng năm, được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, lộ trình thăng tiến rõ ràng, BHYT, BHTN, BHXH theo quy định

Khả năng bao quát, quản trị, hiểu và vận hành công việc trên các chi số báo cáo.

Tư duy và kỹ năng về dịch vụ đối với khách hàng.

Ưu tiên có kinh nghiệm tại các mảng spa, thẩm mỹ, phòng khám, nha khoa, F&B, Fmcg

Xây dựng độ ngũ, đội nhóm đoàn kết,

Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.

Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên.