Yêu cầu công việc
- Đam mê công việc kinh doanh.
- Biết chơi thể thao, tích cực tham gia các CLB thể dục/thể thao là một lợi thế;
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử linh hoạt với khách hàng/đối tác;
- Ưu tiên tốt nghiệp CĐ, ĐH các ngành: Kinh doanh, Thương mại.
Quyền lợi được hưởng
- Ứng viên sẽ được đào tạo sau khi trúng tuyển để đảm bảo có thể nắm bắt được các sản phẩm, thông tin, chính sách bán hàng của Công ty;
- Ứng viên sẽ được đào tạo các kỹ năng phục vụ công việc;
- Có cơ hội phát triển và thử thách bản thân trong lĩnh vực thể thao năng động; Được thử những môn thể thao mới, các sản phẩm/dụng cụ thể dục thể thao được Công ty phân phối, phát triển;
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện.
- Lương, chế độ khác:
- Lương: 12-15trđ
- Tham gia bảo hiểm xã hội: theo quy định của Công ty.
- Chế độ nghỉ, phép: theo quy định của Công ty.
- Du lịch: tối thiểu 01 lần/năm.
Công ty TNHH Vòng Xanh là nhà phân phối chính thức và độc quyền thương hiệu xe đạp Giant International tại Việt Nam. Giant International là thương hiệu xe đạp lớn nhất thể giới có mặt tại hơn 50 quốc gia với đầy đủ các dòng sản phẩm xe đạp cho mọi đối tượng sử dụng. Vòng Xanh hiện tại có 5 showroom tại HCM và 43 đại lý trên toàn quốc và là nhà nhập khẩu và phân phối xe đạp thể thao lớn nhất Việt Nam. Công ty hướng đến mục tiêu 100 showroom trên toàn quốc vào 2025 và trở thành nhà cung cấp xe đạp hàng đầu cho mọi gia đình.
Tập thể Vòng Xanh được xây dựng trên nền tảng 5 Giá trị cốt lõi mà bất kỳ một nhân viên nào khi tham gia vào công ty cũng phải lĩnh hội. Các giá trị này tạo nên Văn hóa công ty và nền tảng cho sự phát triển mạnh mẽ trong những năm tới khi Công ty chuẩn bị mở rộng mạng lưới phân phối tại Việt Nam.
Review Vòng Xanh
Mình đã từng làm công ty này và chia tay công ty sau 4 tháng làm việc. Mình khuyên thật các bạn là không nên vào cty này làm đâu hoặc nếu có làm thì cũng đừng nên quá tâm huyết
Công ty đi làm cho dui thôi, chứ không biết bị đuổi bất cứ khi nào. Dui thì cho đi làm, buồn thì thông báo đuổi việc (nay báo mai nghỉ).
Bộ phận CS của cty này là phải đi nịnh nhân viên cũ, làm TMDT thì 1 mình 1 cõi, tự làm từ a-z mà doanh số thì đòi tăng liền trong vài tháng