Mô tả công việc
1 - Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch tiệt trùng, quản lý tiến độ thực hiện đáp ứng tiến độ xuất hàng
- Giám sát hoạt động tiệt trùng, đảm bảo người vận hành tuân thủ quy trình tương ứng
- Quản lý hoạt động bảo dưỡng từ lập kế hoạch đến thực hiện để đảm bảo tuân thủ bảo trì
- Duy trì cải tiến hệ thống QMS của bộ phận
- Lập và cải tiến quy trình thao tác của bộ phận
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
2 -
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học (bắt buộc), chuyên ngành Điện/Cơ khí
- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan đến mảng bảo trì, bảo dưỡng máy móc, có kiến thức chắc chắn về Điện/Cơ khí
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
- Ứng viên có kỹ năng HORENSO tốt; kỹ năng giải quyết vấn đề; có tư duy sáng tạo; chi tiết, tỉ mỉ trong công việc
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy sản xuất, đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất thiết bị y tế là một lợi thế
Công ty TNHH Vòng Xanh là nhà phân phối chính thức và độc quyền thương hiệu xe đạp Giant International tại Việt Nam. Giant International là thương hiệu xe đạp lớn nhất thể giới có mặt tại hơn 50 quốc gia với đầy đủ các dòng sản phẩm xe đạp cho mọi đối tượng sử dụng. Vòng Xanh hiện tại có 5 showroom tại HCM và 43 đại lý trên toàn quốc và là nhà nhập khẩu và phân phối xe đạp thể thao lớn nhất Việt Nam. Công ty hướng đến mục tiêu 100 showroom trên toàn quốc vào 2025 và trở thành nhà cung cấp xe đạp hàng đầu cho mọi gia đình.
Tập thể Vòng Xanh được xây dựng trên nền tảng 5 Giá trị cốt lõi mà bất kỳ một nhân viên nào khi tham gia vào công ty cũng phải lĩnh hội. Các giá trị này tạo nên Văn hóa công ty và nền tảng cho sự phát triển mạnh mẽ trong những năm tới khi Công ty chuẩn bị mở rộng mạng lưới phân phối tại Việt Nam.
Review Vòng Xanh
Mình đã từng làm công ty này và chia tay công ty sau 4 tháng làm việc. Mình khuyên thật các bạn là không nên vào cty này làm đâu hoặc nếu có làm thì cũng đừng nên quá tâm huyết
Công ty đi làm cho dui thôi, chứ không biết bị đuổi bất cứ khi nào. Dui thì cho đi làm, buồn thì thông báo đuổi việc (nay báo mai nghỉ).
Bộ phận CS của cty này là phải đi nịnh nhân viên cũ, làm TMDT thì 1 mình 1 cõi, tự làm từ a-z mà doanh số thì đòi tăng liền trong vài tháng