Việc làm OPPO VIỆT NAM
Cập nhật 13/11/2024 15:56
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Đào Tạo (Nhà Hàng)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
10 - 13 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
18/11/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Nguyễn Cửu Vân, phường 17, quận Bình Thạnh,Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Tìm hiểu nhu cầu & lập kế hoạch đào tạo theo năm-tháng-tuần
- Xây dựng và triển khai các chính sách, quá trình, quy trình đào tạo theo yêu cầu cửa trường phòng
- Tổ chức biên soạn tài liệu phục vụ đào tạo, xây dựng các chương trình đào tạo cơ bản và phát triển năng lực cho nhân viên các bộ phận cửa hàng
- Lập và triển khai kế họach đào tạo của công ty hàng năm cùng đội nhóm phòng đào tạo. Phối hợp tổ chức hoặc tổ chức các hoạt động đào tạo cho công ty.
- Phốihợp với các phòng ban tổ chức tư vấn đào tạo/chọn giảng viên nhằm đảm bảo các họat động đào tạo được thành công.
- Điều phối hoặc trực tiếp đào tạo theo kế họach.
- Xây dựng, phát triển và điều phối họat động của đội ngũ đào tạo nội bộ. Xây dựng các chương trình phát triển đào tạo viên nội bộ cả về chất lượng và số lượng.
- Xây dựng, phát triển, triển khai các hệ thống/ công cụ đo lường kết quả/ hiệu quả đào tạo. Đề xuất và thực hiện các biện pháp nâng cao kết quả và hiệu quả đào tạo đến trưởng phòng đào tạo
- Xây xựng hê thống/ công cụ theo dõi sự phát triển của quản lý cửa hàng và nhân viên cửa hàng. Đề xuất và thực hiện các chương trình phát triển nhằm cải thiện cho trưởng phòng đào tạo
- Đánh giá và báo cáo kết quả, hiệu quả đào tạo theo tuần/ tháng/ quý
- Phối hợp các phòng ban liên quan xây dựng và triển khai hệ thốngnăng lực vận hành cửa khối cửa hàng.
- Hỗ trợ trưởng phòng đào tạo cũng như đội ngũ đào tạo trong các chương trình phát triển sự nghiệp, phát triển tài năng, phát triển kế hoạch kế thừa.
- Đào tạo/đánh giá năng lực cho đội ngũ vận hành của các đối tác nhượng quyền.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại Họchoặc tương đương
- Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc tại các chuỗi nhà hàng từ 3 năm trở lên
- Ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
- Nam/ nữ từ 25 tuổi trở lên
- Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và triển khai hoạt động
- Có kỹ năng thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, Email.
- Có kiến thức chuyên môn về ngành dịch vụ F&B
- Năng động, đam mê đào tạo.
- Có khả năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp tốt.
- Khả năng phân tích tình huống
- Kỹ năng trình bày văn bản PowerPoint
Quyền lợi được hưởng
• Chế độ bảo hiểm
• Phụ cấp
• Chế độ thưởng
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Nghỉ phép năm
Khu vực
OPPO VIỆT NAM
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
OPPO là thương hiệu toàn cầu cung cấp các thiết bị và dịch vụ công nghệ đột phá để đem lại cho người dùng
một hệ sinh thái kết nối thông minh trong tương lai. OPPO đã ra mắt điện thoại di động Smile Phone đầu tiên vào năm 2008, đánh dấu sự khởi đầu của một hành trình khám phá và tiên phong khác biệt trong công nghệ. Sau hơn 10 năm không ngừng nỗ lực và phát triển OPPO đã mở rộng quy mô rộng hơn
Review OPPO VIỆT NAM
4.1
25 review
07/11/2023
★
★
★
★
★
Sale/Nhân viên kinh doanh
tại Hồ Chí Minh
Công ty thấy gớm, vừa toxic vừa drama, môi trường thì bè phái (Fb)
07/11/2023
★
★
★
★
★
Sale/Nhân viên kinh doanh
tại Hồ Chí Minh
Thử việc 6 tháng thôi xin chào, không đầu tư máy móc phục vụ cho công việc, Lương không cao (Fb)
10/04/2016
★
★
★
★
★
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng
tại Hồ Chí Minh
Học được tinh thần làm việc theo nhóm và hỗ trợ lẫn nhau
Những nghề phổ biến tại OPPO VIỆT NAM
Bạn làm việc tại OPPO VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
OPPO VIỆT NAM
Click để đánh giá