Mô tả công việc
Quản lý và Điều phối:
• Lên kế hoạch điều phối và sắp xếp lái xe phù hợp với hoạt động kinh doanh của công ty.
• Thông báo thông tin về lái xe phục vụ cho các bộ phận kinh doanh liên quan và khách hàng.
Giám sát và Quản lý Nhân sự:
• Theo dõi, ghi nhận, và đánh giá quá trình công tác của đội ngũ lái xe.
• Quản lý và xử lý các trường hợp lái xe vi phạm nội quy công ty cũng như khen thưởng cho những nhân viên phục vụ tốt.
Kiểm soát và Giám sát Hoạt động:
• Kiểm tra vé cầu đường điện tử, giám sát hành trình, phạt nguội, và các hoạt động liên quan đến vận hành của lái xe.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định của ngành giao thông vận tải và các tiêu chuẩn của công ty.
Phân tích và Báo cáo:
• Lập báo cáo phân tích hiệu quả hoạt động của phòng điều hành và đề xuất các giải pháp cải tiến, nâng cao hiệu quả công việc.
• Đề xuất và triển khai các chiến lược quản lý và điều hành theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Hợp tác và Tư vấn:
• Hỗ trợ và tham mưu cho Ban Giám Đốc về các vấn đề liên quan đến điều hành và quản lý lái xe.
• Đóng góp ý tưởng và sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc của phòng.
Yêu cầu công việc
• Nam, tuổi từ 30 - 45 tuổi.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan đến vận tải, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm trong việc: quản lý GPS, vé cầu đường điện tử và giám sát hành trình, quản lý đội ngũ nhân sự và hiểu biết sâu về các quy định ngành giao thông vận tải.
• Thành thạo các ứng dụng văn phòng và các phần mềm quản lý vận tải.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý thời gian và giao tiếp tốt.
Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực.
• Phụ cấp cơm trưa
• Tăng lương định kỳ.
• Phép năm theo quy định, được cấp phát đồng phục.
• Hưởng các chính sách nội bộ dành cho CBNV (hiếu, hỷ, ốm đau,....) theo quy định Công ty.
• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn bao gồm thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh, thưởng lễ/tết, du lịch hàng năm, quà tết, quà trung thu, quà đến trường cho con CBNV.
• Được tham gia các lớp đào tạo để phát triển bản thân/ kỹ năng/ chuyên môn nghiệp vụ.
Môi trường làm việc:
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, và năng động với nhiều cơ hội phát triển.
• Cơ hội làm việc trực tiếp với Ban Giám Đốc, được chia sẻ và hỗ trợ trong quá trình làm việ
Các sản phẩm của Canon có mặt tại Việt Nam từ đầu những năm 1980 thông qua các nhà phân phối được uỷ quyền. Trong suốt những năm có mặt tại Việt Nam, CÔNG TY TNHH CANON VIỆT NAM đã đánh dấu sự hiện diện tích cực của mình với việc thành lập 04 nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Thăng Long - Hà Nội, Quế Võ và Tiên Sơn - Bắc Ninh, Phố Nối – Hưng Yên và Công ty TNHH Canon Marketing Việt Nam. Bên cạnh việc tạo công ăn việc làm cho hơn 25.000 người, Canon cũng đóng góp liên tục vì mục tiêu phát triển của Việt Nam thông qua các hoạt động xã hội đầy ý nghĩa. Công ty TNHH Canon Marketing Việt Nam hoạt động dưới sự chỉ đạo và hỗ trợ của Tập đoàn Canon Marketing Châu Á và Công ty Canon Singapore, trụ sở chính của Canon tại cả khu vực Nam và Đông Nam Á. Ngoài nhà phân phối Lê Bảo Minh, Canon còn có hơn 300 đại lý tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch trong nước và nước ngoài
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
- Xây dựng đội ngũ (team building)
Lịch sử thành lập
- 2008: Công ty được thành lập
Mission
- Không ngừng theo dõi, duy trì kỹ năng quản lý và hệ thống kiểm soát chất lượng để nhận được sự quan tâm của bạn là một trong những mục tiêu hàng đầu của chúng tôi.
Review Canon
Một nơi làm việc vui vẻ
Môi trường làm việc tốt
Nơi làm việc ổn định,hiệu quả