Mô tả công việc
■Job description Tùy nhóm hàng phụ trách sẽ được phân công kiểm hàng hóa đồ nội thất, đồ dùng trong gia đình hay phát triển hàng dệt may, quản lý chất lượng sản phẩm, báo cáo kiểm tra chất lượng sản phẩm…
・Kiểm tra sản phẩm trước khi vận chuyển và trong quá trình sản xuất tại các nhà máy sản xuất đồ nội thất và đồ gia dụng.
・Tạo báo cáo bằng tiếng Nhật khi sản phẩm bị lỗi và cung cấp hướng dẫn cải tiến cho các nhà máy.
·Kiểm toán Nhà máy. Dựa trên danh sách kiểm tra, chúng tôi đánh giá liệu chất lượng có được chấp nhận hay không và đo lường mức độ kiểm soát chất lượng của các đối tác kinh doanh mới.
・Thử nghiệm an toàn và đánh giá chất lượng sản phẩm.
・Tiếp đón các doanh nhân Nhật Bản. Các dịch vụ phiên dịch khác nhau cho các yêu cầu qua email, cuộc họp, v.v.
Yêu cầu công việc
■Requirement: - Nam dưới 30 tuổi - Tốt nghiệp CĐ/ĐH - Tiếng Nhật N3 cứng - Sử dụng tốt vi tính văn phòng - Ứng viên có bằng lái xe B2 (Bắt buộc) - Có thể đi công tác trong nước đến các khu vực miền Bắc, miền Trung và các đối tác kinh doanh. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan sản xuất, QC, hoặc thực tập sinh kỹ thuật từ Nhật Bản
Quyền lợi được hưởng
■Salary: 15 mil gross ■Working time Mon-Fri:8:00-17:00 ■Benefit ・Bonus 2 lần năm (tổng cộng gần 3 tháng lương) ・Review lương 1 lần/năm (vào tháng 4) ・Bảo hiểm full lương ・Được hỗ trợ tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ, ngoại ngữ ・Business trip
Olam International được thành lập năm 1989 với 1 sản phẩm tại 1 quốc gia, kinh doanh hạt điều từ Nigeria vào Ấn Độ. Ngày nay, chúng tôi là doanh nghiệp nông nghiệp hàng đầu hoạt động từ hạt giống đến kệ hàng tại 70 quốc gia, cung cấp thực phẩm và nguyên liệu thô công nghiệp cho hơn 16.200 khách hàng trên toàn thế giới. Đội ngũ 62.500 nhân viên toàn thời gian, thời vụ, hợp đồng và tạm thời của chúng tôi đã tạo dựng được vị trí lãnh đạo trong nhiều doanh nghiệp bao gồm ca cao, cà phê, hạt điều, gạo và bông. Chúng tôi có 47 sản phẩm khác nhau trên 16 nền tảng.
Trong 26 năm qua, sự tăng trưởng kinh tế và hàng hóa luôn bền vững và có lợi nhuận của chúng tôi phần lớn là nhờ vào tài sản vô hình quan trọng – con người của chúng tôi. Trong những năm qua, chúng tôi đã nuôi dưỡng những tài năng đã trở thành những nhà lãnh đạo kinh doanh với tham vọng, óc sáng tạo, tinh thần kinh doanh và sự cam kết. Họ đã tăng cường sự hiện diện toàn cầu của chúng tôi.