Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết ngày thứ 7
Mô tả công việc
- Định hướng hoạt động của phòng dựa trên mục tiêu chiến lược và kế hoạch hằng năm do Ban giám đốc đề ra cho toàn thể công ty
- Lên phương án thiết kế, lập kế hoạch phân công công việc cho các nhân viên thuộc bộ môn Cơ điện- xây dựng , PCCC
- Điều phối các bộ môn trong phòng để phối hợp công việc tốt trong quá trình triển khai
- Xây dựng các tiêu chuẩn trình bày thiết kế , các bảng đối chiếu kiểm soát các nội dung thiết kế
- Kiểm soát chặt chẽ khối lượng, dự toán đấu thầu từ các nhân viên trực thuộc bộ môn.
- Chủ động phối hợp cùng các phòng ban khác thuộc khối sau đấu thầu để hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật vướng mắc tại các công trường.
- Các công việc khác dưới sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty..
- Chi tiết sẽ trao đổi kỹ hơn trong buổi phỏng vấn.
Thời gian thử việc: 02 tháng
Yêu Cầu Công Việc
- Ứng viên từ 30 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Quy hoạch hoặc chuyên môn có liên quan.
- Có 3 –5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
- Nắm vững các quy định tại các văn bản pháp luật về xây dựng và những quy định tại các văn bản pháp luật khác có liên quan đến hoạt động đầu tư xây dựng; PCCC
- Kiến thức về sử dụng vật liệu hoàn thiện công trình.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý điều hành.
- Có khả năng làm việc, quyết định độc lập các công việc được giao phó thuộc thẩm quyền.
- Kỹ năng giao việc, duy trì, đánh giá, tạo động lực và phát triển tổ chức và nhân sự.
- Thành thạo về Auto Cad, MS Office và các phần mềm chuyên ngành.
- Tính cách trung thực, quyết đoán, có trách nhiệm và tâm huyết với công việc.
Quyền lợi
- Mức lương : 20-30 triệu / tháng + phụ cấp + thưởng
- Ký HĐLĐ chính thức sẽ được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
- Cơ hội đào tạo, phát triển năng lực bản thân.
- Được hưởng các chính sách thưởng tháng lương thứ 13, các ngày Lễ, Tết,… các quy chế phúc lợi theo quy định Công ty.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Trên 30
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Công Ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam thành lập năm 2012 chuyên thi công lắp đặt, cải tạo sửa chữa, bảo trì bảo dưỡng các hệ thống phụ trợ công nghiệp (Cơ khí - Cơ điện - Điện lạnh) cho các công trình dân dụng và công nghiệp.
EEP Việt Nam được thành lập vào đầu năm 2015, là tiền thân của Công Ty TNHH Cơ Điện EEP Việt Nam hoạt động cuối năm 2012. Chúng tôi đã hợp tác và thi công cho những nhà máy, khu công nghiệp lớn như: ư Cty TNHH Nichirin Việt Nam, Cty TNHH Joyo Mark, Cty TNHH VN Tabuchi Electroni, Cty Cổ phần Yes Tech VN, Cty TNHH . Wonil Electronics, Cty TNHH Tenma VN, Cty TNHH Mirae Eic,..
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng chuyền
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- EEP Việt Nam được thành lập vào đầu năm 2015, là tiền thân của Công Ty TNHH Cơ Điện EEP Việt Nam hoạt động cuối năm 2012.
Mission
- Trở thành đối tác tin cậy của mọi khách hàng nhờ khả năng cung ứng đa dạng sản phẩm, dịch vụ cơ điện lạnh, PCCC, xây dựng với chất lượng vượt trội.
- Tạo ra môi trường làm việc lý tưởng cho toàn thể cán bộ, công nhân viên trong toàn doanh nghiệp.
- Đóng góp tích cực xây dựng nền kinh tế trong nước phát triển bền vững.