Mô tả công việc
- Quản lý chịu trách nhiệm các vấn đề liên quan tới thầu phụ
- Hỗ trợ thầu phụ thực hiện hiệu quả công việc;
- Tiếp nhận hồ sơ, quản lý và giám sát công việc giao khoán cho thầu phụ;
- Tiếp nhận hợp đồng thầu phụ, kiểm tra so sánh với hợp đồng CĐT, tổ chức kiểm soát giá, đơn giá giao khoán, chốt đơn hợp đồng giao khoán;
- Tìm kiếm thầu phụ, thương thảo và chốt hợp đồng với các nhà thầu phụ cho công ty;
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng giao tiếp, thương thảo, đàm phán tốt;
- Kinh nghiệm 5 năm trở lên tại vị trí tương đương;
- Thành thạo phần mềm tin học văn phòng (Excel, Word...)
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành KTXD (hoặc chuyên ngành liên quan cơ điện);
- Có nhiều mối quan hệ và nguồn tổ đội;
Quyền lợi
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (up to 25m);
- Lộ trình bài bản, có cơ hội thăng tiến;
- Đóng BHXH, BHYT theo luật;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định
- Chế độ khám sức khỏe, sinh nhật, hiếu hỉ... đầy đủ;
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 01:55:03
Công Ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam thành lập năm 2012 chuyên thi công lắp đặt, cải tạo sửa chữa, bảo trì bảo dưỡng các hệ thống phụ trợ công nghiệp (Cơ khí - Cơ điện - Điện lạnh) cho các công trình dân dụng và công nghiệp.
EEP Việt Nam được thành lập vào đầu năm 2015, là tiền thân của Công Ty TNHH Cơ Điện EEP Việt Nam hoạt động cuối năm 2012. Chúng tôi đã hợp tác và thi công cho những nhà máy, khu công nghiệp lớn như: ư Cty TNHH Nichirin Việt Nam, Cty TNHH Joyo Mark, Cty TNHH VN Tabuchi Electroni, Cty Cổ phần Yes Tech VN, Cty TNHH . Wonil Electronics, Cty TNHH Tenma VN, Cty TNHH Mirae Eic,..
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng chuyền
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- EEP Việt Nam được thành lập vào đầu năm 2015, là tiền thân của Công Ty TNHH Cơ Điện EEP Việt Nam hoạt động cuối năm 2012.
Mission
- Trở thành đối tác tin cậy của mọi khách hàng nhờ khả năng cung ứng đa dạng sản phẩm, dịch vụ cơ điện lạnh, PCCC, xây dựng với chất lượng vượt trội.
- Tạo ra môi trường làm việc lý tưởng cho toàn thể cán bộ, công nhân viên trong toàn doanh nghiệp.
- Đóng góp tích cực xây dựng nền kinh tế trong nước phát triển bền vững.