What do we do?
As a pioneer for digital transformation GFT develops sustainable solutions across new technologies – from cloud engineering and artificial intelligence to blockchain/DLT. With its deep technological expertise, strong partnerships, and comprehensive market know-how GFT offers advice to the financial and insurance sectors, as well as in the manufacturing industry. Through the intelligent use of IT solutions GFT increases productivity and creates added value for clients. Companies gain easy and safe access to scalable IT-applications and innovative business models.
Who are we?
Having started in Germany in 1987, GFT Technologies has grown to become a trusted Software Engineering and Consulting specialist for the international financial industry, counting many of the world’s largest and best-known Banks as our clients. We are an organization that empowers you to not only explore but raise your potential and seek out opportunities that add value. At GFT, diversity, equality, and inclusion are at the core of who we are. Ensuring a diverse and inclusive working environment for all communities is one of the main pillars of our diversity strategy, based on our core values and culture. We have been certified for 2022/23 as a ‘Great place to work’ in the APAC region. So, if you want to have the opportunity to work with an outstanding and progressive organization this position could be right for you.
Role Summary
Senior SRE ensures smooth day-to-day operations of the Bank. Understanding of production system access and control, production deployment, Amazon Web Services, Kubernetes, continuous deployment and systems observability is essential for this role.
Key Responsibilities
- Participate in on-call rotations(*) to provide support for critical systems
(*) Each team will work 2 days shift and then rest for 2 days. Afterwhich, they will transit to work 2 days of Night shift and then rest for 2 days.
- Resolve system incident when occurs
- Deployment of changes into staging and production environments
- Work with Platform Engineers to understand the changes
- Develop deployment pipeline for changes
- Understand the changes and develop observability (monitoring and alert) according to the changes
- Develop and conduct resiliency testing solution
- Continuous enhancement of monitoring solution
- Create and update operation runbooks
- Automate operation runbooks
Required Skills and Qualifications
Technical Skill
- Strong experience with Amazon Web Services
- Strong experience and understanding of Kubernetes system
- Scripting skills with Python or Bash
- Experience in continuous deployment tools
- Harness (good to have)
- Experience in infrastructure as code (IaC) tools
- Terraform
- Experience with observability solutions
- Prometheus & Grafana
- SumoLogic (good to have)
Soft Skills
- Good in communication and able to communicate fluently in English
- Good problem solving skill
- Self-motivated and able to learn fast
What can we offer you?
- Competitive salary
- 13th-month salary guarantee
- Performance bonus
- Professional English course for employees
- Premium health insurance
GFT Technologies được thành lập vào năm 1987 và có mặt tại hơn 15 quốc gia để đảm bảo sự gần gũi với khách hàng của mình, là một nhà cung cấp dịch vụ CNTT và kỹ thuật phần mềm, GFT cung cấp các kỹ năng tư vấn và phát triển mạnh mẽ trên tất cả các khía cạnh của công nghệ tiên phong, chẳng hạn như kỹ thuật đám mây, trí tuệ nhân tạo, hiện đại hóa máy tính lớn và Internet of Things for Industry 4.0.Với chuyên môn sâu về công nghệ, bí quyết thị trường sâu sắc và quan hệ đối tác bền chặt, GFT triển khai các giải pháp CNTT có khả năng mở rộng để tăng năng suất. Điều này cung cấp cho khách hàng quyền truy cập nhanh hơn vào các ứng dụng CNTT mới và các mô hình kinh doanh sáng tạo, đồng thời giảm thiểu rủi ro.
Review GFT Technologies
Công ty ko có gì ngoài tiền. Anh em ráng deal cao vô
Manager toàn từ các tập đoàn outsource nổi tiếng
Công ty đang cắt giảm những phúc lợi dần dần: cắt company trip rồi nhé, cắt thưởng 2 năm, sắp tới đang ép lên văn phòng điểm danh để ép nghỉ một mớ trên bench mấy chục người, làm OT không được trả lương (anh em hỏi rõ khi phỏng vấn nhá - Đừng để TA dụ - tuỳ dự án) - DM sợ client lắm nên ngậm đắng nuốt cay bắt ae OT....Đang cắt cắt máu dần.