+ Lập kế hoạch thi công cho từng tháng/ tuần gửi Chủ đầu tư.
+ Soạn thảo các văn bản ...phối hợp thi công.
+ Kiểm tra và ký duyệt phiếu đề xuất vật tư của đội thi công và nhà thầu phụ.
+ Lập hồ sơ báo giá, dự thầu.
+ Lập được hồ sơ hoàn công công trình (công ty sẽ cung cấp mẫu biểu)
+ Lập được hồ sơ quyết toán/thanh toán.
+ Tham gia họp tuần/ họp tháng với chủ đầu tư để báo cáo tiến độ công việc & cập nhật những yêu cầu thay đổi của chủ đầu tư
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Chi tiết sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.- Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành kỹ thuật điện.
- Sử dụng thành thạo vi tính: Word, Excel, Autocad, ...
- Có kinh nghiệm trong công tác thi công lưới điện cấp 15KV-22KV.
- Chấp nhận đi công tác các công trình ngoài địa bàn TP. HCM.
- Chấp nhận đi làm đêm khi có giấy phép thi công theo quy định của khu sở.
+ Kỹ năng khác:
· Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
· Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
· Kỹ năng tổng hợp, phân tích và xử lý tình huống.- Mức lương cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng các ngày Lễ/ Tết trong năm và các chế độ khác theo qui định của Công ty.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật LĐ, Luật BHXH
- Chế độ Bảo hiểm tai nạn 24/24
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.