At Silentium, we value attitude the most
Attractive salary with Premium Healthcare plan
Great team & project, Big bonus
The Job
- Develop and maintain applications using Node.js, ReactJS, and React Native
- You'll take extreme ownership of your work. Every day is a challenge to ensure you perform to the level you and your product team agreed on upfront
- Work closely with the Product Manager, Product Designer, and other developers to deliver the product
- Architect and develop excellent React Native Applications while maintaining high-quality code
- Write unit and integration tests for Mobile
- Work with Native Module as needed
- Release applications to Google Play and Apple Store
- Taking care of the Continuous Delivery pipeline for Mobile to guarantee the continuity of the delivery
Your Skills and Experience
- 4 years of professional React-native development experience
- At least 4 years of professional development experience, proficient in the JavaScript and TypeScript ecosystem.
- Experience with writing Unit tests, integration tests, and end-to-end tests using frameworks like (Jest, AVA, Cypress, Playwright, etc)
- Experience working with Swift, Objective-C, or Java (on Android) would be a plus
- Experience working with handling Cryptography, handling sensitive data on the App would be a plus
- Very self-motivated, proactive working style. We move as a team where each team member reaches out for problem to solve, not the other way around
- A critical thinking and product mindset.
- Professional and be a TEAM PLAYER, because we can move nowhere without a team.
- Keep yourself updated, mobile development is moving too fast for us to stay still
Why You'll Love Working Here
- Hybrid working Model
- A lot of ownership of your work. We tackle challenges, as a team
- Chance to design a complex system and see that comes live
- Very open environment, with no hierarchy, we want you to be the change you seek
- Competitive salary. We pay what you deserve, not what the paper says
- Full compulsory Social, Health, and Unemployment insurance.
- Sponsored Grab support to work at a beautiful office in D2 with unlimited free coffee, tea, snacks, and fruit to keep you energized.
- High-tech gear to support your work: Apple/Windows laptops, an extra monitor, etc.
- Up to 13 days of annual leave with a loyalty program. Get 1 day more extra AL after 1st 2 years, and get 1 day more /year from the next year.
- Additional 03 days off: Christmas leave (25/12), Vietnamese Family Day (28/6), Birthday leave
- Gift on special days like birthdays, Tet, and Holidays
- Premium Health Insurance for yourself and family members
- Loyalty Program Cash & Annual Leave - up to 100 mils
- 13th-month bonus salary
- Yearly Company Trip; Monthly/Quarterly team-building activities and special celebrations on Autumn Festival, Halloween, Christmas, Tet, ...
- Big chance to grow as a person. We use Eventstorming, Service Blueprint, Empathy map, and a lot of modern toolsets to make our life easier and we are eager to share that with you
- Even bigger chance to grow as an engineer. We're all open to trying and applying new technology; if it doesn't work, well, we have learned
- Hybrid working Model
- A lot of ownership of your work. We tackle challenges, as a team
- Chance to design a complex system and see that comes live
- Very open environment, with no hierarchy, we want you to be the change you seek
- Competitive salary. We pay what you deserve, not what the paper says
- Full compulsory Social, Health, and Unemployment insurance.
- Sponsored Grab support to work at a beautiful office in D2 with unlimited free coffee, tea, snacks, and fruit to keep you energized.
- High-tech gear to support your work: Apple/Windows laptops, an extra monitor, etc.
- Up to 13 days of annual leave with a loyalty program. Get 1 day more extra AL after 1st 2 years, and get 1 day more /year from the next year.
- Additional 03 days off: Christmas leave (25/12), Vietnamese Family Day (28/6), Birthday leave
- Gift on special days like birthdays, Tet, and Holidays
- Premium Health Insurance for yourself and family members
- Loyalty Program Cash & Annual Leave - up to 100 mils
- 13th-month bonus salary
- Yearly Company Trip; Monthly/Quarterly team-building activities and special celebrations on Autumn Festival, Halloween, Christmas, Tet, ...
- Big chance to grow as a person. We use Eventstorming, Service Blueprint, Empathy map, and a lot of modern toolsets to make our life easier and we are eager to share that with you
- Even bigger chance to grow as an engineer. We're all open to trying and applying new technology; if it doesn't work, well, we have learned
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.