Mô tả công việc
Các mảng hoạt động chính:
• Mảng Đào tạo An toàn bức xạ; thu đổi, theo dõi liều kế; tư vấn lập hồ sơ cấp phép thiết bị thiết bị bức xạ (X-quang, thiết bị bức xạ trong công nghiệp,….)
• Mảng Huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động; Huấn luyện An toàn hoá chất; Huấn luyện an toàn hàng hóa nguy hiểm
• Mảng Đào tạo sơ cấp và đào tạo nghề thường xuyên
• Mảng Đào tạo Hiệu chuẩn nội bộ (phương tiện Đo lường, chất lượng)
• Mảng quản lý marketing Website, Fanpage, Tik Tok, các nền tảng xã hội…
• Mảng tuyển dụng, bổ sung nhân sự
1. Lên kế hoạch, chuẩn bị tài liệu, bài giảng, bài kiểm tra, liên hệ giảng viên, tiếp đón học viên; lập, lưu trữ hồ sơ, in ấn cấp, phát hành GCN, chứng chỉ; lập lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan lớp học, báo cáo các lãnh đạo, Sở, Ban, Ngành theo quy định từng mảng.
2. Tham mưu xây dựng, phát triển sản phẩm mới.
3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng và Ban Giám đốc phân công.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Kinh doanh, kế toán, logistic, kinh tế, luật, sư phạm, quản trị văn phòng,...
- Ứng viên có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại các lĩnh vực, ngành nghề...
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo;
- Tiếp thu tốt, đọc hiểu các văn bản pháp luật (sẽ được hướng dẫn, đào tạo)
- Tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc, yêu thích và định hướng làm việc trong môi trường Khoa học - Công nghệ
- Hộ khẩu Bình Dương và nơi ở gần Văn phòng làm việc là một lợi thế
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.