Mô tả công việc
- Sắp xếp lịch trình công việc cho lãnh đạo, lên kế hoạch các cuộc họp, hội nghị;
- Xây dựng hành trình và lịch trình cho lãnh đạo bao gồm: đặt vé máy bay, sắp xếp phương tiện và book chỗ ở.
- Chuẩn bị, soạn thảo, xử lý các văn bản và giấy tờ, hồ sơ, hợp đồng, thư từ... của khách hàng/ đối tác;
- Tiếp nhận các thông tin, cập nhật dữ liệu chính xác, đầy đủ;
- Liên hệ với các đối tác, khách hàng; trực tiếp hỗ trợ khách hàng trong các hoạt động kinh doanh;
- Lưu trữ thông tin liên quan đến mọi hoạt động kinh doanh lên hệ thống, tạo nguồn dữ liệu tổng hợp phục vụ nhu cầu trích xuất sau này;
- Lập các báo cáo số liệu, doanh thu, dòng tiền,... theo yêu cầu của sếp;
- Cập nhật thông tin về các văn bản pháp luật ngành, vấn đề thị trường kinh tế có ảnh hưởng đến công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo trực tiếp từ Ban lãnh đạo
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học tất các các chuyên ngành
- Thành thạo Tiếng Anh (4 kĩ năng)
- Thành thạo vi tính
- Có thể đi công tác thường xuyên
- Không vướng bận thời gian
- Không yêu cầu kinh nghiệm (có thể đào tạo)
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Được học hỏi thêm nhiều kiến thức, lĩnh vực khác nhau
- Được tham gia các khóa học về chuyên môn
- Được tham giá đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT,BHTN,...
- Được review tăng lương theo năng lực
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.