Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Nhập liệu và hỗ trợ quản lý các hồ sơ, công văn, các chứng từ liên quan đến việc nhập - xuất kho.
- Theo dõi và cập nhật đúng tình trạng, số lượng vật tư có ở các chi nhánh của Công ty.
- Kiểm kê tài sản, vật tư theo sự hướng dẫn của cấp trên.
- Hỗ trợ scan và lưu chứng từ vào tủ hồ sơ theo quy định.
- Xây dựng kế hoạch công việc hàng ngày, hàng tuần và báo cáo lên Trưởng bộ phận
- Các công việc khác theo sự phân công, hướng dẫn từ người quản lý.
- Báo cáo kết quả thực hiện và đánh giá hiệu quả, nguyên nhân, đề xuất các giải pháp;
Yêu Cầu Công Việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản từ đầu.
- Tiếng Anh đọc viết cơ bản (không yêu cầu chứng chỉ), khả năng giao tiếp tiếng Anh là điểm cộng.
- Excel các thao tác định dạng (bôi màu, chỉnh định dạng), hàm cơ bản (Sum, count, if...).
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, một tháng nghỉ hai ngày thứ 7 và tất cả các ngày Chủ nhật
Quyền lợi
- Lương khởi điểm: Thỏa thuận theo năng lực (8.000.000 - 9.500.000đ/tháng).
- Xét tăng lương hàng năm đánh giá theo năng lực, thưởng tháng, thưởng lương tháng 13.
- Được kí Hợp đồng Lao động, đóng Bảo hiểm và hưởng đầy đủ các chính sách theo luật Lao động của Nhà nước.
- Được làm việc trong môi trường năng động, tiếp cận quy trình đào tạo chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn của Mỹ cùng với các Leader dày dặn kinh nghiệm, thông thạo Ngoại ngữ.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá dựa trên năng lực.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 23 - 40
- Lương: 8 Tr - 9,5 Tr VND
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.