Mô tả công việc
- Khách hàng yêu cầu dự án của xưởng đế, lần đầu tiên đã thông qua khách hàng
- Chủ động và đặc biệt trả lời những vấn đề của xưởng đế, phụ trách dự án của xưởng đế và so sánh giữa các nhà xưởng khác
- GMO văn phòng tổng giám đốc yêu cầu dự án của chất lượng sản xuất cần phải dựa theo tiêu chuẩn
- Văn phòng tổng giám đốc yêu cầu dự án cố gắng dùng người hợp lý, lợi nhuận tăng phải dựa theo tiêu chuẩn
- Văn phòng hiệp lý xưởng đế yêu cầu dự án của nội bộ, kỹ thuật cải thiện báo cáo 2 tuần/ 1 lần cần phải dựa theo tiêu chuẩn
- Văn phòng tổng giám đốc yêu cầu tài liệu kỹ thuật và tài liệu của dự án cần phải dựa theo tiêu chuẩn
2. Nhân viên kiểm toán
- Có thể những bộ phận khác kiểm tra chéo nhau (thao tác, máy móc, nguyên vật liệu, phương pháp, môi trường làm việc, tài liệu lưu trình chất lượng), nội dung làm công việc phải phù hợp với tiêu chuẩn kết quả phải đạt như cấp trên yêu cầu
- Có thể chứng minh chéo nhau (thao tác, máy móc, nguyên vật liệu, phương pháp, môi trường làm việc, tài liệu lưu trình chất lượng), nội dung làm công việc phát hiện nguyên nhân vấn đề
- Dựa theo chứng minh vấn đề ở đâu và cùng chủ quản phụ trách thảo luận biện pháp cải thiện tốt nhất, giúp cho hiện trường sản xuất thuận lợi
3. Nhân viên thu mua
- Kịp thời xuống đơn, mua liệu chính xác và khai thác chỉ định yêu cầu tới nhà máy
- Theo dõi và sắp xếp ngày và phương thức giao hàng
- Xử lý vấn đề về liệu và liên hệ nhà cung cấp
- Hoàn thành chi tiết thanh toán nguyên vật liệu
- Theo dõi thuộc tính liệu mới ERP, dữ liệu BOM và báo giá chính xác
- Xác nhận trước khi nhận đơn trước 7 ngày khai thác phải cung cấp bảng màu cho thu mua
- Chỉnh lý báo cáo hàng tuần liệu có vấn đề cho Nike
- Tuân thủ các quy định, hướng dẫn về an toàn hiện hành của nhà máy.
4. Nhân viên khai phát
- Tiếp nhận thông tin hình thể mới, phối màu mới từ khách hàng & chuyển giao cho các bộ phận liên quan. Làm các báo cáo lúc kết thúc mỗi giai đoạn làm giày & họp với khách hàng (trực tiếp hoặc gọi video) để xem xét các vấn đề trước khi gửi cho khách hàng Mỹ.
- Giao tiếp với khách hàng (trụ sở chính ở Mỹ, văn phòng đại diện ở Việt Nam), nhà cung cấp & các bộ phận hỗ trợ để giải quyết các vấn đề liên quan đến hình thể giày ở các giai đoạn mẫu
- Theo dõi tiến độ sản xuất giày mẫu & đảm bảo mẫu được xuất đi đúng hạn kèm theo các báo cáo liên quan
- Phản ánh & báo cáo để giải quyết các vấn đề bất thường liên quan đến hình thể mẫu đến cấp quản lý cao hơn
- Phụ trách theo dõi & cung cấp bảng màu/ giày, mẫu xác nhận cho các bộ phận liên quan kịp thời & chính xác trước khi lên chuyền sản xuất
- Thiết lập thông tin vật liệu trên hệ thống ERP để các bộ phận liên quan mua vật liệu cho sản xuất
- Tuân thủ các quy định, hướng dẫn về an toàn hiện hành của nhà máy
- Báo cáo các vấn đề an toàn đúng thời gian
- Tham gia các lớp huấn luyện an toàn & hoạt động khác khi được yêu cầu
Yêu cầu công việc
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc Hoa
- Có kinh nghiệm về giày càng tốt
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng
- Quản lý thời gian và công việc hiệu quả
- Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
- Chịu được áp lức công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng tháng 13
- Chế độ xét duyệt tăng lương, thăng chức tùy theo năng lực làm việc 2 lần/năm
- Phí khám sức khỏe xin việc sẽ được công ty hoàn lại
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, được đào tạo nâng cao
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Bộ luật Lao động (BHXH, BHYT...) và theo quy định của Công ty
- Bao cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Tham gia nhiều hoạt động công ty tổ chức và nhiều chế độ phúc lợi khác tại công ty
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.