Mô tả công việc
Mô tả công việc
Tiếp nhận các ý kiến, đề xuất của Học viên cũng như các Giảng viên về cơ sở vật chất,thời gian giảng dạy để chuyển cho quản lý phụ trách;
Hoàn thành các hoạt động liên quan đến hỗ trợ Học viên từng giai đoạn học tập theo quy trình;
Hỗ trợ phối hợp với các phòng ban khác trong việc giải quyết vấn đề Học viên.
Hỗ trợ các Học viên trong quá trình học tập và giải đáp các thắc mắc trong khóa học của các Học viên;
Đón tiếp và hỗ trợ Học viên vào lớp học tại đầu buổi học, trực lớp và theo dõi hoạt động lớp học trong quá trình diễn ra buổi học;
Thực hiện quản lý lớp học: điểm danh theo dõi sĩ số lớp học, báo cáo sau mỗi buổi học và cuối tháng;
Chuẩn bị set- up và giữ cho cơ sở vật chất lớp học đảm bảo tiêu chuẩn trước, trong và sau buổi học;
Quyền lợi
Được làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp, năng động, linh hoạt về thời gian.
Lương thưởng theo chế độ supporter của SAPP Academy: 24,000 VNĐ/giờ.
Được training các kỹ năng làm việc.
Thời gian làm việc: Theo lịch học của lớp. Thông thường lớp học trong khung giờ từ 17h45 đến 21h45 từ Thứ 2 đến Thứ 6; hoặc Thứ 7, Chủ Nhật khung giờ sáng 8h00 đến 12h00, chiều 13h30 đến 17h30, tối 17h45 đến 21h45.
Địa điểm làm việc
Hà Nội: Số 54 Lê Thanh Nghị, phường Bách Khoa, Hai Bà Trưng
Yêu cầu công việc
Giao tiếp tốt, nhiệt tình, năng động
Là sinh viên Đại học năm 2,3,4, ưu tiên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Thuế, Đầu tư, Kinh tế;
Có trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi
Chế độ thưởng, Đào tạo
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-18 00:55:02
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.