Mô tả công việc
Do thành lập nhà máy mới: Quy mô 150- 200 công nhân, chúng tôi cần tuyển một bạn nam : Hành Chính+ Đặt Hàng:
Hành chính nhân sự: Đặt cơm, chấm công, tuyển công nhân ( số công nhân hiện 150 công nhân). Quản lý anh Cây Xanh, tạp vụ. Hỗ trợ nhân viên nhân sự xưởng làm HĐLĐ cho CNV.
Thu chi : Chi tiền mặt cho anh em công nhân viên nếu cần ( Tuần / lần)
Mua hàng: Theo đề nghị của các bộ phận: Linh kiện máy móc, văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm ( Mỳ, sữa, bánh kẹo)
Làm việc tại nhà máy mới : Lô A_4H_CN, khu công nghiệp Bàu Bàng, thị trấn Lai Uyên, huyện Bàu Bàng, Bình Dương
Không có xe đưa rước, tự túc nhà ở ( Gần công ty , cách 1- 2 km là Thị trấn có nhiều nhà trọ)
Yêu cầu công việc
Tiếng anh giao tiếp : Trung bình, không cần giỏi
Tốt nghiệp đại học, ham học hỏi : Có kinh nghiệm 1 năm hoặc Sinh viên mới tốt nghiệp
Chỉ nhận CV bằng tiếng anh, có hình ảnh bản thân.
Cà phê, đồ ăn vặt miễn phí
Làm giờ hành chính từ thứ hai tới thứ sáu
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-20 01:10:03
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.