Mô tả công việc
1. Quản lý và triển khai thực hiện công tác công tác tuyển dụng của Công ty.
2. Xây dựng kế hoạch định biên nhân sự theo định kỳ hàng năm nhằm duy trì và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu, chiến lược kinh doanh của Công ty.
3. Quản lý và triển khai thực hiện công tác tuyển dụng, đảm bảo tuyển đúng người, đúng việc và sử dụng chi phí nhân sự một cách hiệu quả.
4. Nghiên cứu, đề xuất các chương trình, giải pháp, kênh tuyển dụng, … nhằm nâng cao thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
5. Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu tuyển dụng để quá trình tuyển dụng được thực hiện nhanh chóng và kịp thời.
6. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng nhằm thiết lập một mạng lưới các nhà cung cấp và đối tác cho việc tuyển dụng.
7. Tham gia xây dựng các chính sách và quy trình liên quan đến công tác tuyển dụng nhân sự.
8. Xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng hàng năm .
Quyền lợi được hưởng
Lương, thưởng cuối năm.
Bảo hiểm tai nạn 24/7
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp
Cơ hội phát triển nghề nghiệp mở rộng.
Chế độ giảm giá phòng ở và dịch vụ nhà hàng tại các khách sạn thuộc Tập đoàn quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên làm trong ngành Khách sạn
- Nắm vững nhu cầu và thị trường lao động,
- Nắm vững Pháp Luật Lao Động, Luật Thuế TNCN, Luật BHXH
- Kỹ năng giao tiếp, kĩ năng thương lượng và thuyết phục; kĩ năng xây dựng các mối quan hệ trong công việc
- Tiếng Anh nói và viết lưu loát
- Kỹ năng phân tích và xử lý thông tin;
- Kỹ năng quản lý thời gian, lập kế hoạch công việc, giải quyết vấn đề.
- Cởi mở, linh hoạt,yêu thích công việc.
Yêu cầu hồ sơ
Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn “FamilyMart” để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành nhà cung cấp hạ tầng sống tốt đẹp hơp và làm việc chăm chỉ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo sự thay đổi cấu trúc xã hội. Đồng thời, chúng tôi quyết tâm điều chỉnh mô hình kinh doanh nhằm đẩy mạnh đặc tính thuận lợi của những cửa hàng lân cận.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
Lịch sử thành lập
- 07/2013: Khai trương cửa hàng đầu tiên tại Saigon Sky Garden (20 Lê Thánh Tôn, TP HCM) sau khi đã tái cơ cấu.
- 02/2014: Cửa hàng đầu tiên tại Bình Dương được khai trương tại Ký túc xá, khu B, Đại học Quốc gia Việt Nam.
- 06/2016: Đi vào hoạt động cửa hàng FamilyMart đầu tiên tại Vũng Tàu, thời điểm này số lượng các cửa hàng của FamilyMart đạt mốc 100 cửa hàng.
- 01.2019: FamilyMart Việt Nam vinh dự được nhận giải thưởng “Dịch vụ được yêu thích nhất (Most Favorite Service)” do độc giả của cẩm nang Kilala – Cẩm nang về văn hóa, du lịch Nhật Bản dành cho người Việt – bình chọn.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là mang cửa hàng FamilyMart đến gần hơn với mọi người và luôn tạo cho khách hàng cảm giác thoải mái, thân thiện như chính thành viên của gia đình mình.
Tầm nhìn của chúng tôi hứa hẹn sẽ đem lại một cuộc sống chất lượng tốt đẹp hơn nhằm đền đáp sự tin tưởng của tất cả mọi người ở mọi lứa tuổi, mọi khu vực, mọi quốc gia nơi FamilyMart có mặt. Ngoài ra, chúng tôi cũng không ngừng phấn đấu để trở thành một bộ phận không thể thiếu đối với xã hội.