Việc làm Family Mart
Tìm thấy 10 việc làm đang tuyển dụng
Family Mart
Đã xác minh
Nhân viên Triển Khai Bảo Trì Phần Mềm
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
7 - 10 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
20/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
20/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
- Triển khai và cài đặt phần mềm, hướng dẫn khách hàng sử dụng
- Hỗ trợ khách hàng vận hành phần mềm từ xa qua Internet (Team viewer, Skype) hoặc trực tiếp tại cơ quan khách hàng.
- Liên hệ khách hàng để hỗ trợ hoặc giao dịch kinh doanh.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
NHỮNG QUYỀN LỢI KHI LÀM VIỆC TẠI DTSOFT:
Làm việc 7h/ngày (7h30 - 16h30, nghỉ trưa 2 tiếng, thứ 7 về sớm)
Lương: 7 - 10 triệu + thưởng
Các loại thưởng hấp dẫn: Thưởng năm, thưởng các ngày lễ tết, thưởng lương tháng 13, thưởng nghỉ mát hàng năm...
Chế độ công tác phí: Đi xe riêng công ty, tiền nhà nghỉ, tiền tiêu vặt, công tác phí...
Được đào tạo, nâng cao năng lực bản thân từ Ban Giám đốc, trưởng phòng..
Lộ trình thăng tiến rõ ràng - theo năng lực bản thân, xét tăng lương 6 tháng/lần
BHXH, BHYT, BHTN theo qui định của Nhà nước.
Làm việc 7h/ngày (7h30 - 16h30, nghỉ trưa 2 tiếng, thứ 7 về sớm)
Lương: 7 - 10 triệu + thưởng
Các loại thưởng hấp dẫn: Thưởng năm, thưởng các ngày lễ tết, thưởng lương tháng 13, thưởng nghỉ mát hàng năm...
Chế độ công tác phí: Đi xe riêng công ty, tiền nhà nghỉ, tiền tiêu vặt, công tác phí...
Được đào tạo, nâng cao năng lực bản thân từ Ban Giám đốc, trưởng phòng..
Lộ trình thăng tiến rõ ràng - theo năng lực bản thân, xét tăng lương 6 tháng/lần
BHXH, BHYT, BHTN theo qui định của Nhà nước.Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ: từ 20 - 32 tuổi,tốt nghiệp cao đẳng ngành CNTT, kế toán tài chính và các ngành có liên quan...
- Kỹ năng giao tiếp tốt, ham học hỏi; Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Có kinh nghiệm về hỗ trợ kỹ thuật, chăm sóc khách hàng là lợi thế
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo: SV mới ra trường, chờ bằng...Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
- Triển khai và cài đặt phần mềm, hướng dẫn khách hàng sử dụng
- Hỗ trợ khách hàng vận hành phần mềm từ xa qua Internet (Team viewer, Skype) hoặc trực tiếp tại cơ quan khách hàng.
- Liên hệ khách hàng để hỗ trợ hoặc giao dịch kinh doanh.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
NHỮNG QUYỀN LỢI KHI LÀM VIỆC TẠI DTSOFT:
Làm việc 7h/ngày (7h30 - 16h30, nghỉ trưa 2 tiếng, thứ 7 về sớm)
Lương: 7 - 10 triệu + thưởng
Các loại thưởng hấp dẫn: Thưởng năm, thưởng các ngày lễ tết, thưởng lương tháng 13, thưởng nghỉ mát hàng năm...
Chế độ công tác phí: Đi xe riêng công ty, tiền nhà nghỉ, tiền tiêu vặt, công tác phí...
Được đào tạo, nâng cao năng lực bản thân từ Ban Giám đốc, trưởng phòng..
Lộ trình thăng tiến rõ ràng - theo năng lực bản thân, xét tăng lương 6 tháng/lần
BHXH, BHYT, BHTN theo qui định của Nhà nước.
Làm việc 7h/ngày (7h30 - 16h30, nghỉ trưa 2 tiếng, thứ 7 về sớm)
Lương: 7 - 10 triệu + thưởng
Các loại thưởng hấp dẫn: Thưởng năm, thưởng các ngày lễ tết, thưởng lương tháng 13, thưởng nghỉ mát hàng năm...
Chế độ công tác phí: Đi xe riêng công ty, tiền nhà nghỉ, tiền tiêu vặt, công tác phí...
Được đào tạo, nâng cao năng lực bản thân từ Ban Giám đốc, trưởng phòng..
Lộ trình thăng tiến rõ ràng - theo năng lực bản thân, xét tăng lương 6 tháng/lần
BHXH, BHYT, BHTN theo qui định của Nhà nước.Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ: từ 20 - 32 tuổi,tốt nghiệp cao đẳng ngành CNTT, kế toán tài chính và các ngành có liên quan...
- Kỹ năng giao tiếp tốt, ham học hỏi; Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Có kinh nghiệm về hỗ trợ kỹ thuật, chăm sóc khách hàng là lợi thế
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo: SV mới ra trường, chờ bằng...Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Lầu 8, Tòa nhà An Khánh, số 63 Phạm Ngọc Thạch, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn “FamilyMart” để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành nhà cung cấp hạ tầng sống tốt đẹp hơp và làm việc chăm chỉ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo sự thay đổi cấu trúc xã hội. Đồng thời, chúng tôi quyết tâm điều chỉnh mô hình kinh doanh nhằm đẩy mạnh đặc tính thuận lợi của những cửa hàng lân cận.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
Lịch sử thành lập
- 07/2013: Khai trương cửa hàng đầu tiên tại Saigon Sky Garden (20 Lê Thánh Tôn, TP HCM) sau khi đã tái cơ cấu.
- 02/2014: Cửa hàng đầu tiên tại Bình Dương được khai trương tại Ký túc xá, khu B, Đại học Quốc gia Việt Nam.
- 06/2016: Đi vào hoạt động cửa hàng FamilyMart đầu tiên tại Vũng Tàu, thời điểm này số lượng các cửa hàng của FamilyMart đạt mốc 100 cửa hàng.
- 01.2019: FamilyMart Việt Nam vinh dự được nhận giải thưởng “Dịch vụ được yêu thích nhất (Most Favorite Service)” do độc giả của cẩm nang Kilala – Cẩm nang về văn hóa, du lịch Nhật Bản dành cho người Việt – bình chọn.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là mang cửa hàng FamilyMart đến gần hơn với mọi người và luôn tạo cho khách hàng cảm giác thoải mái, thân thiện như chính thành viên của gia đình mình.
Tầm nhìn của chúng tôi hứa hẹn sẽ đem lại một cuộc sống chất lượng tốt đẹp hơn nhằm đền đáp sự tin tưởng của tất cả mọi người ở mọi lứa tuổi, mọi khu vực, mọi quốc gia nơi FamilyMart có mặt. Ngoài ra, chúng tôi cũng không ngừng phấn đấu để trở thành một bộ phận không thể thiếu đối với xã hội.Những nghề phổ biến tại Family Mart
Bạn làm việc tại Family Mart? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Family Mart
Click để đánh giá