Location: Central/ North Vietnam
Open for local candidates
We are looking for a highly motivated and experienced Business Development Manager to join our team. This is a full-time, permanent position with opportunities for growth and advancement within the company.
Key Responsibilities:
1. Investment Development:
- Identify and develop rooftop solar projects, Battery Energy Storage Systems (BESS), and other decarbonization solutions through power purchase agreements (PPA).
- Build and strengthen relationships with key decision-makers in the Commercial & Industrial (C&I) market to explore business opportunities.
- Independently search for projects under the guidance of the line manager, evaluating risks to recommend a GO or NO-GO decision.
- Support team members in achieving targets when needed.
- Ensure financial transparency in market promotion and investment activities, making sure all expenses are legal and reasonable.
- Maintain the highest ethical standards in all business dealings, especially with clients and customers.
- Promote the company's brand to increase public awareness of its offerings.
- Report any negative publicity related to the company to management promptly.
- Actively participate in the company's marketing activities to maximize business opportunities.
- Regularly update management on marketing trends, competitors, and client status, contributing actionable plans to enhance ACCVs performance.
- Develop new client relationships and maintain strong ties with existing customers.
- Analyze client requirements and evaluate how presentations affect the customer experience.
- Stay updated on industry knowledge by attending workshops, reviewing publications, networking, and participating in professional societies, trade shows, and events.
- Working experiences in industrial segments, including Automobiles & Components, Food, Pharmaceuticals, Biotechnology, Technology Hardwares & Equipment, Semiconductors & Equipment related.
- Working experiences in Japanese & Korean FDI.
- English is a must, additional language skills in Japanese & Korean is an advantage.
- A well-established client base, particularly with large commercial, industrial, and corporate accounts.
- Exceptional networking and customer-focused skills, with a willingness to engage deeply with major clients and take a leading role in key sales projects such as initiating relationships, negotiating, and closing deals.
- Result-oriented, responsible, and well-organized.
- Innovative thinker with a strategic mindset, able to bring new ideas and solutions to the role.
- Passionate, entrepreneurial, and driven by results, with a proven track record of successful execution.
Email: [email protected]
Phone number: (+84) 792 246 964 (Whatsapp/ Zalo)
- We regret that only shortlisted candidates will be contacted
GIỚI THIỆU CHUNG
PDCA là tổ chức đào tạo và tư vấn bài bản nhất về Hệ thống và Quy trình giúp chủ doanh nghiệp đi lên từ nghề Tự động hóa để Giải phóng lãnh đạo.
PDCA LÀ AI?
PDCA là trường đào tạo CHỦ DOANH NGHIỆP bài bản đầu tiên tại Việt Nam, chuyên tổ chức đào tạo và tư vấn giúp giải phóng lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ, đi lên từ nghề bằng giải pháp tự động hóa và các mô hình tăng trưởng bền vững theo phương pháp cầm tay chỉ việc.
PDCA là nơi các chủ doanh nghiệp có thể tìm thấy các giải pháp hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp của mình.
TẠI SAO LẠI ĐẶT LÀ PDCA?
Với tên gọi lấy cảm hứng từ một chu trình quản lý, PDCA hướng tới việc đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp hoạt động bài bản, phát triển, tự động để nhân bản doanh nghiệp, hướng tới đi kinh doanh quốc tế.
LÝ DO PDCA RA ĐỜI?
PDCA ra đời dựa trên chu trình quản lý Plan – Do – Check – Act, dưới sự dẫn dắt tài tình của chủ tịch Hoàng Đình Trọng – tác giả của 2 cuốn sách bán chạy “Sách Giải phóng lãnh đạo” và “Tự động hoá doanh nghiệp”. Bằng những thành tích và giá trị đóng góp cho cộng đồng, ông đã được vinh danh top 10 lãnh đạo doanh nhân tiêu biểu và được chủ tịch nước trao tặng bằng khen năm 2015.
Với hơn 12 năm kinh nghiệm và sau rất nhiều thất bại với 8 lần “đập đi xây lại” công ty, ông thấu hiểu những khó khăn và mong muốn xây dựng lại các tổ chức một cách bài bản hơn. Và PDCA đã ra đời trong nỗi trăn trở và khát vọng nâng tầm các doanh nghiệp. Sau gần 6 năm tổ chức, với rất nhiều giải pháp đào tạo online, offline, các ấn phẩm sách, các tài liệu hướng dẫn theo phương pháp cầm tay chỉ việc nhằm giúp các nhà quản lý, các lãnh đạo có tư duy làm doanh nghiệp bài bản.