Đầu Tư Its

· Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và xây dựng bản mô tả công việc chi tiết.
· Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho công ty
· Triển khai việc trao đổi về văn hóa doanh nghiệp, đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
· Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên tiềm năng thông qua nhiều kênh khác nhau như mạng xã hội, trang web tuyển dụng, và các sự kiện tuyển dụng.
· Liên hệ sơ vấn ứng viên, xếp lịch phỏng vấn, set up thiết bị/phòng phỏng vấn.
· Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các ứng viên tiềm năng.
· Thiết kế và lên nội dung cho Fanpage tuyển dụng
· Quản lý quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối, bao gồm lên lịch phỏng vấn, chuẩn bị tài liệu và theo dõi tiến độ.
· Và các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

· Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh,… yêu thích công việc tuyển dụng.
· Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, ưu tiên biết sử dụng Canva,. nhanh nhẹn và yêu thích sáng tạo.
· Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
· Có khả năng giao tiếp tốt, đàm phán và thuyết phục
· Tác phong chuẩn chỉnh, phong thái tự tin

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-11 22:40:03