Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng theo tuần, tháng, quý.
Tìm kiếm, liên hệ với các phòng ban đào tạo liên quan;
Nghiên cứu, phân tích và báo cáo tình hình thị trường lao động, mặt bằng lương, các biến động nhân sự, các rủi ro về nhân lực do thị trường hay đối thủ gây ra... và đề xuất các giải pháp.
Sáng tạo content, đăng bài tuyển dụng, triển khai viết các dạng bài phù hợp với các kênh truyền thông tuyển dụng nhân sự
Tổ chức các chương trình đào tạo đã được duyệt và điều phối/quản lý việc tổ chức các lớp đào tạo. Tổ chức đánh giá sau đào tạo.
Phối hợp với các phòng chức năng để rà soát đánh giá nhân sự theo lịch định kỳ hàng quý, năm.
Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng.
Tổ chức đánh giá định kỳ và xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp theo lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
Quản trị tuyển dụng: định biên, chương trình tuyển dụng, nội dung và kênh đăng tuyển, kiểm soát việc thực hiện quy trình tuyển dụng.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ hợp tác, liên kết đào tạo
Yêu cầu công việc
Trình độ tối thiểu: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
Kinh nghiệm tối thiểu: 03 năm kinh nghiệm từ team leader trở lên ưu tiên có kinh nghiệm ở lĩnh vực làm đẹp, Bất động Sản, Ngân hàng... tuyển mass.
Kỹ năng lập kế hoạch, tư duy chiến lược
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin, gắn kết nhân sự
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
Kỹ năng đào tạo
Ưu tiên ứng viên có network rộng
Quyền lợi
Không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
Xét tăng lương định kỳ 06 tháng /01 lần và cơ hội thăng tiến cho nhân sự rõ ràng
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: teambuilding, du lịch hàng năm,...
Thu nhập : 20- 25 triệu (lương cứng theo năng lực + thưởng)
Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương cứng, đóng BHXH theo quy định
Được đào tạo thêm về tay nghề miễn phí và hỗ trợ lương
Môi trường chuyên nghiệp, công nghệ hiện đại
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, 2/9, Tết Dương lịch,...( Giá trị tiền mặt hoặc hiện vật )
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-14 01:25:03
ESUHAI GROUP được thành lập từ tháng 06/2006 do Tổng Giám đốc Lê Long Sơn làm đại diện. ESUHAI GROUP luôn cố gắng hết sức để giáo dục và đào tạo nguồn lực trẻ Việt Nam; làm cầu nối tương lai cho sự phát triển Việt - Nhật; kiến tạo ra những nhân tài xuất sắc nhất cho các doanh nghiệp Việt Nam và Nhật Bản
ESUHAI GROUP hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực Đào Tạo & Tư Vấn Việc Làm, Phát Triển Nghề Nghiệp
- ĐÀO TẠO & GIÁO DỤC, phát triển kỹ năng hướng nghiệp.
- PHÁI CỬ THỰC TẬP SINH, thực tập tại Nhật Bản .
- ĐÀO TẠO & GIỚI THIỆU KỸ SƯ, làm việc tại Nhật Bản .
- GIỚI THIỆU VIỆC LÀM TRONG NƯỚC, thay đổi ý thức – thăng tiến nghề nghiệp .
- TƯ VẤN ĐẦU TƯ CHO CÁC DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN, tận dụng cơ hội đầu tư tại Việt Nam.
- TƯ VẤN THIẾT KẾ KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ CAO, đào tạo phát triển kỹ sư trẻ Việt Nam.
- TƯ VẤN CHĂM SÓC SỨC KHỎE NGƯỜI CAO TUỔI TRONG NƯỚC, chất lượng tiêu chuẩn Nhật Bản.