Job Summary
We are looking for an experienced HR Business Partner Manager to join our HR team at Masan Consumer. In this role, you will work closely with partners - business leaders and employees to develop and implement HR strategies that align with organizational goals. Your expertise in human resources and understanding of the fast-paced FMCG environment will be crucial in driving employee engagement and fostering a high-performance culture.
Job Responsibilities
- Act as a strategic partner to business leaders, providing HR guidance and support to achieve operational objectives.
- Collaborate with various departments to understand their HR needs and develop tailored solutions that enhance workforce effectiveness.
- Analyze HR metrics and trends to identify opportunities for improvement in areas such as talent acquisition, retention, and employee development.
- Support the implemetation of HR initiatives and programs focused on performance management, employee engagement, and organizational development.
- Provide advice and support on employee relations issues, ensuring compliance with labor laws and organizational policies.
- Collaborate with the recruitment team to refine talent acquisition strategies that attract top candidates in the competitive FMCG market.
- Facilitate training and development programs that align with business objectives and enhance employee skills relevant to the FMCG sector.
- Business English
- MS Office
- Change Management
- Diversity, Equity, Inclusion and Belonging
- Compensation and Benefits
- Employee Experience
- Employee Relations
- Employer Branding
- HR Technology
- Leadership Development
- Learning and Development
- Off-Boarding
- Organizational Design
- Onboarding
- Organizational Development
- Payroll
- People Analytics
- Performance Management
- Policies and Procedures
- Talent Acquisition
- Consumer Centricity
- Innovation
- Ownership
- Passion for winning
- Purposeful Leadership
- Business Acumen
- Learning Agility
- Dealing With Ambiguity
- Vision & Strategy
- Talent Catalyst
- Leading The Change
- Integrity & Trust
- Stakeholder Management
- Collaboration
- Planning
- Problem Solving
- Result Driven
- Bachelors in Human Resources or Business Administration
Conditions of Employment
- Ability to travel on business trips
Relevant Industries
- FMCG
Hệ thống I Can Read mang đến một môi trường giáo dục tiếng Anh chuyên nghiệp, Giáo trình giảng dạy được thiết kế dành riêng cho trẻ em từ 3 đến 14 tuổi, với phương pháp giảng dạy Ngữ Âm Học – Phonological Awareness Độc quyền tập trung tối đa vào việc hỗ trợ khả năng ngôn ngữ của trẻ. Với hơn 200 Trung tâm ở 14 Quốc gia, hệ thống I Can Read đã đạt được nhiều thành tích ấn tượng. Hơn 300.000 học viên hoàn thành chương trình học tại I Can Read.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2016
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,
Review I Can Read
Đồng nghiệp và ban quản lý rất ủng hộ và thân thiện (GL)
Trả lương thấp hơn giá thị trường, không có tiến triển (GL)
Trải nghiệm phỏng vấn và định hướng tuyệt vời! (GL)