Fashion Garments Co. Ltd. 3.2 ★

Mô tả Công việc
Thực hiện công tác quản lý hồ sơ nhân sự
Thực hiện công tác tính lương thưởng; các chế độ đãi ngộ dành cho CBNV; giải đáp các thắc mắc liên quan
Thực hiện các quy định về thuế TNCN: đăng ký MST, giảm trừ gia cảnh; thực hiện kê khai quyết toán thuế TNCN định kỳ; đón tiếp và làm việc với các đoàn thanh tra (nếu có)
Thực hiện chế độ Bảo hiểm như: khai báo hàng tháng, thanh toán các chế độ
Thực hiện các công tác báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu
Các công việc khác (nếu có)
Thực hiện công tác quản lý hồ sơ nhân sự
Thực hiện công tác tính lương thưởng; các chế độ đãi ngộ dành cho CBNV; giải đáp các thắc mắc liên quan
Thực hiện các quy định về thuế TNCN: đăng ký MST, giảm trừ gia cảnh; thực hiện kê khai quyết toán thuế TNCN định kỳ; đón tiếp và làm việc với các đoàn thanh tra (nếu có)
Thực hiện chế độ Bảo hiểm như: khai báo hàng tháng, thanh toán các chế độ
Thực hiện các công tác báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu
Các công việc khác (nếu có)Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật...
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, quy mô trên 500 nhân sự; ưu tiên lĩnh vực bán lẻ chuỗi
Có kiến thức tốt về Cơ chế lương 3P, Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật bảo hiểm y tế, Luật thuế thu nhập cá nhân
Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm kê khai bảo hiểm, thuế TNCN
Kỹ năng: Phân tích tổng hợp, làm việc nhóm; giao tiếp tốt
Yêu cầu khác: Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chăm chỉLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao