Fashion Garments Co. Ltd. 3.2 ★

Mô tả Công việc
Làm việc với các Trưởng Bộ Phận để xác định nhu cầu và kế hoạch Tuyển dụng trong năm kế tiếp.
Chọn các kênh phù hợp để tuyển dụng nhân sự cho Công ty.
Phát triển các nguồn tuyển dụng: làm việc với các trường ĐH/ Cao Đẳng, hội chợ việc làm, tổ chức ngày hội việc làm, các kênh Social (website, fanpage,...), trung tâm giới thiệu việc làm......
Thực hiện công tác Tuyển dụng theo đúng quy trình: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, phỏng vấn trực tiếp nhằm đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng đề ra.
Theo dõi & phân tích các dữ liệu tuyển dụng trên phần mềm
Trực tiếp đàm phán lương với ứng viên, đảm bảo nằm trong khung lương quy định của Công ty
Quản lý nhân sự: quản lý, phân bổ, đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên hoàn thành tốt công việc
Phối hợp với bộ phận IT, hành chính để tiến hành thủ tục cho nhân viên mới nhận việc, tạo email, cấp phát máy tính, văn phòng phẩm,......
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cấp trên phân công
Làm việc với các Trưởng Bộ Phận để xác định nhu cầu và kế hoạch Tuyển dụng trong năm kế tiếp.
Chọn các kênh phù hợp để tuyển dụng nhân sự cho Công ty.
Phát triển các nguồn tuyển dụng: làm việc với các trường ĐH/ Cao Đẳng, hội chợ việc làm, tổ chức ngày hội việc làm, các kênh Social (website, fanpage,...), trung tâm giới thiệu việc làm......
Thực hiện công tác Tuyển dụng theo đúng quy trình: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, phỏng vấn trực tiếp nhằm đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng đề ra.
Theo dõi & phân tích các dữ liệu tuyển dụng trên phần mềm
Trực tiếp đàm phán lương với ứng viên, đảm bảo nằm trong khung lương quy định của Công ty
Quản lý nhân sự: quản lý, phân bổ, đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên hoàn thành tốt công việc
Phối hợp với bộ phận IT, hành chính để tiến hành thủ tục cho nhân viên mới nhận việc, tạo email, cấp phát máy tính, văn phòng phẩm,......
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cấp trên phân côngYêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Tuyển dụng tại Công ty đa ngành nghề các lĩnh vực về Xây dựng, Bất Động Sản, ô tô....
Am hiểu Luật lao động
Trung trực, tự tin, chịu áp lực công việc và khả năng truyền đạt thông tin tốt.
Khả năng làm năng làm việc độc lập/ theo nhóm;
Kỹ năng quan hệ Nhân sự;
Kỹ năng tổ chức công việc.
QUYỀN LỢI:
Lương từ 12.000.000 - 14.000.000 vnđ
Phụ cấp cơm trưa: 600.000 - 650.000 vnđ
Phụ cấp điện thoại: 200.000 vnđ
Được cấp laptop, thiết bị làm việc
Tham gia BHXH BHYT
Thưởng lễ tết, thưởng tháng 13
12 ngày phép năm, ứng phép theo quý, trả lại phép sau thử việc
Môi trường làm việc năng động, hòa đồng
Cơ hội phát triển
ƯU ĐÃI ĐẶC BIỆT RITA VÕ:
Cafe sáng miễn phí, với các dòng cà phê cao cấp
Căn tin phục vụ cơm trưa cho nhân viên.
Phòng tập GYM miễn phí
Ưu đãi 30 - 50% khi sử dụng dịch vụ cafe, thời trang tại Rita VõLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm