Hỗ trợ xây dựng và triển khai kế hoạch, mục tiêu cho từng bộ phận
Phối hợp với Phòng Nhân sự để quản lý pháp lý và tuân thủ
Quản lý hồ sơ trình ký
Sắp xếp lịch trình cho Giám đốc, lên kế hoạch các cuộc họp và hội nghị, gặp đối tác
Phối hợp cùng phòng Nhân sự lên kế hoạch cho các sự kiện của công ty
Tham gia các sự kiện, hội nghị cùng Giám đốc
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Trợ lý Giám đốc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế /Quản Trị Kinh Doanh / Thương mại, Marketing.
- Có suy nghĩ tích cực, ham học hỏi, nhanh nhẹn, biết bao quát công việc, không ngại áp lực công việc.
- Có kinh nghiệm quản lý kế hoạch
- Có khả năng trinh bày tốt, kỹ năng giao tiếp tốt
- Anh văn giao tiếp.
- Vi tính văn phòng.
1. Thời gian làm việc và nghỉ ngơi
- Từ T2 - T7: Từ 8h00 - 17h00; (Nghỉ trưa 2 tiếng);
2. Địa chỉ làm việc
- 79 Thành Thái, Phường 14, Quận 10, TP HCM;- Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp;
- Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực;
- Tham gia BHXH sau khi ký HĐLĐ
- Thưởng các ngày lễ, thưởng tết
- Xem xét tăng lương
- Tham gia các chương trình hoạt động/phúc lợi của công ty: quà tặng sinh nhật/ Teambuilding/du lịch hàng năm/tiệc Giáng sinh/YEP
- Nhiều chương trình phúc lợi hấp dẫn khác tương xứng với năng lực làm việc
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.
Review Fashion Garments Co. Ltd.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đồng nghiệp giúp đỡ nhau, bữa trưa được công ty cung cấp (ID)
Tính bền vững trong cả doanh nghiệp và con người (ID)
Không có gì để nói, làm việc thiếu chuyên nghiệp