Fashion Garments Co. Ltd. 3.7 ★

Mô tả Công việc

1. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Phòng sản xuất :

• Quản lý các nguồn lực sản xuất 5M-1I luôn ở trong điều kiện sẵn sàng và phù hợp nhất để đáp ứng các yêu cầu QCD
• Đảm bảo PQCDSME trong quá trình sản xuất
• Quản lý, phân công, kiểm soát kết quả công việc của tất cả các nhân viên thuộc Phòng sản xuất để thực hiện đơn hàng.
• Lập và triển khai kế hoạch sản xuất.

2. Triển khai mục tiêu bộ phận cho từng nhân viên. Kiểm soát đánh giá kết quả hoàn thành mục tiêu của nhân viên Phòng sản xuất

• Phối hợp Nhân sự xây dựng hệ thống MTCV; khung năng lực, KPI; đăng ký MBO cho nhân viên Phòng sản xuất
• Giao mục tiêu cho từng nhân viên theo mục tiêu của Công ty đưa xuống
• Tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu KPI hàng tháng của nhân viên phòng sản xuất.
• Tổ chức đánh giá MBO hàng năm, đánh giá nâng bậc công nhân định kỳ

3. Đào tạo, huấn luyện nhân viên nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, tay nghề:

• Có kế hoạch phân công, hướng dẫn, kèm cặp nhân viên mới, đào tạo nhân viên yếu để đạt năng lực chuẩn
• Phối hợp Nhân sự lên chương trình đào tạo, nội bộ nâng cao tay nghề cho công nhân, nhân viên thuộc Phòng sản xuất. Đánh giá kết quả sau đào tạo

4. Thực hiện và kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy trình, quy định hệ thống thuộc Phòng sản xuất:

• Xây dựng, thực hiện và kiểm soát, cải tiến quy định, quy trình phòng sản xuất. Hệ thống phần mềm phục vụ sản xuất
• Kiểm soát việc thực hiện 6S, nội quy, ATVSLĐ, PCCC của nhân viên Phòng Sản xuất