Tìm kiếm, tạo nguồn và triển khai cơ hội hợp tác với các Đại lý, Cộng tác viên (CTV) tiềm năng.
Hỗ trợ, trực tiếp tư vấn cho Đại lý, CTV, Khách hàng về các sản phẩm, dịch vụ công ty.
Hướng dẫn, giám sát và đốc thúc đội ngũ Đại lý, CTV đảm bảo hoàn thiện mục tiêu KPI được giao.
Triển khai các hoạt động/ chính sách chăm sóc Đối tác, Khách hàng được duyệt.
Tổng hợp, báo cáo kết quả bán hàng, quản lý dữ liệu khách hàng.
Đánh giá, đề xuất phương án duy trì, tăng cường và mở rộng Kênh Đối tác, đề xuất cải thiện chất lượng công việc.
Các công tác tham mưu/ tư vấn/ xử lý sự vụ phát sinh trong công việc.
Địa điểm làm việc: 144 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
Tìm kiếm, tạo nguồn và triển khai cơ hội hợp tác với các Đại lý, Cộng tác viên (CTV) tiềm năng.
Hỗ trợ, trực tiếp tư vấn cho Đại lý, CTV, Khách hàng về các sản phẩm, dịch vụ công ty.
Hướng dẫn, giám sát và đốc thúc đội ngũ Đại lý, CTV đảm bảo hoàn thiện mục tiêu KPI được giao.
Triển khai các hoạt động/ chính sách chăm sóc Đối tác, Khách hàng được duyệt.
Tổng hợp, báo cáo kết quả bán hàng, quản lý dữ liệu khách hàng.
Đánh giá, đề xuất phương án duy trì, tăng cường và mở rộng Kênh Đối tác, đề xuất cải thiện chất lượng công việc.
Các công tác tham mưu/ tư vấn/ xử lý sự vụ phát sinh trong công việc.
Địa điểm làm việc: 144 Đội Cấn, Ba Đình, Hà NộiYêu Cầu Công Việc
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Giáo dục, Ngôn ngữ,...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Telesales/ Phát triển Kinh doanh/ Phát triển đối tác. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục, Công nghệ thông tin; ứng viên có kinh nghiệm xây dựng kênh khách hàng Đại lý, CTV.
Kiến thức: Có kiến thức về thị trường Giáo dục & Đào tạo tiếng Anh, đặc biệt là đào tạo trực tuyến.
Kỹ năng: Tin học văn phòng thành thạo. Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc.
Con người: chủ động, tư duy nhanh, quảng giao, trách nhiệm, chịu được áp lực trong công việc.
QUYỀN LỢI:
Làm việc trong môi trường hàng đầu về Khảo thí với gần 25 năm kinh nghiệm tổ chức các chứng chỉ thi Quốc tế; Hệ thống sản phẩm độc quyền, đa dạng, cải tiến liên tục, mang lại những lợi thế vượt trội trong công việc.
Mức lương cơ bản hấp dẫn (15M-18M) + Cơ chế hoa hồng cạnh tranh trên thị trường.
Chế độ phúc lợi minh bạch, theo quy định Pháp luật.
Thưởng lễ, thưởng cuối năm hấp dẫn, thưởng nóng, thưởng sáng kiến cải tiến công việc,...
Xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm.
Chương trình đào tạo nội bộ, chương trình phát triển cán bộ nguồn và nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
Hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi, teambuilding, du lịch, khám sức khỏe hằng năm.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.
Review Fashion Garments Co. Ltd.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đồng nghiệp giúp đỡ nhau, bữa trưa được công ty cung cấp (ID)
Tính bền vững trong cả doanh nghiệp và con người (ID)
Không có gì để nói, làm việc thiếu chuyên nghiệp