Mô tả công việc
**** Tham gia triển khai các dự án: Trang trí lại căng tin nhân viên, sổ tay nhân viên trực tuyến, sổ tay tiếng anh....
- Lên các ý tưởng truyền thông nội bộ, bao gồm tin tức hằng ngày, câu chuyện dịch vụ, bảng thông tin nhân viên,v.v
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ
- Thiết kế bài viết, poster theo sự phân công
- Hỗ trợ công tác thủ tục hành chính hồ sơ, tuyển dụng
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
Quyền lợi được hưởng
- Được cung cấp máy tính, các bữa ăn và bãi đậu xe miễn phí, trợ cấp thực tập
- Cấp Giấy chứng nhận sau khi kết thúc thực tập
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Được hướng dẫn, đào tạo, trải nghiệm các đầu việc thực tế của nhân viên nhân sự
Yêu cầu công việc
- Đáp ứng thời gian thực tập: 3 tháng cụ thể từ T2~T6 (sáng 8:30 – 12:00 và chiều 13:00- 18h00)
- Ưu tiên sinh viên năm cuối, sắp tốt nghiệp hoặc đã tốt nghiệp các ngành liên quan đến nhân sự, tổ chức sự kiện, báo chí,v.v
- Có khả năng sáng tạo nội dung; ý tưởng tổ chức các chương trình là điểm cộng lớn
- Có thể sử dụng các công cụ/phần mềm thiết kế, chỉnh sửa ảnh và video;
- Yêu thích công việc gắn kết con người, truyền thông, tổ chức sự kiện văn hóa,..
- Có tính tự chủ và khả năng làm việc nhóm;
- Năng động, hoạt bát, hướng ngoại, có tinh thần trách nhiệm cao;
Yêu cầu hồ sơ
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.
Review Fashion Garments Co. Ltd.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đồng nghiệp giúp đỡ nhau, bữa trưa được công ty cung cấp (ID)
Tính bền vững trong cả doanh nghiệp và con người (ID)
Không có gì để nói, làm việc thiếu chuyên nghiệp