GF CAPITAL (Việt Nam)

Mô tả Công việc

1. Tư vấn và hỗ trợ pháp lý:

- Tư vấn pháp lý cho các phòng ban liên quan đến hoạt động kinh doanh thương mại, nhập khẩu và phân phối sản phẩm nội thất.

- Đưa ra ý kiến pháp lý nhằm bảo vệ quyền lợi của công ty trong các giao dịch thương mại, nhập khẩu, hợp đồng phân phối và hợp tác.

2. Soạn thảo và kiểm tra hợp đồng:

- Soạn thảo, kiểm tra và đánh giá các loại hợp đồng thương mại (hợp đồng nhập khẩu, phân phối, hợp tác kinh doanh) và các văn bản pháp lý liên quan.

- Đảm bảo các hợp đồng và văn bản pháp lý phù hợp với quy định pháp luật hiện hành và không gây rủi ro pháp lý cho công ty.

3. Quản lý và giải quyết tranh chấp:

- Đại diện công ty làm việc với các cơ quan pháp lý, khách hàng, đối tác khi phát sinh tranh chấp pháp lý liên quan đến các giao dịch thương mại, nhập khẩu sản phẩm.

- Hỗ trợ các phòng ban liên quan trong việc thương thảo và giải quyết tranh chấp phát sinh từ hợp đồng.

4. Giám sát tuân thủ pháp luật:

- Giám sát việc tuân thủ pháp luật trong toàn bộ hoạt động thương mại, nhập khẩu và phân phối của công ty, đảm bảo công ty không vi phạm các quy định pháp luật liên quan đến thương mại quốc tế, hải quan và thuế.

- Thường xuyên cập nhật các thay đổi về luật pháp thương mại, nhập khẩu, và các quy định liên quan đến sản phẩm nội thất.

5. Đào tạo và phổ biến kiến thức pháp lý:

- Tổ chức các buổi đào tạo, phổ biến kiến thức pháp luật cho các phòng ban liên quan đến các vấn đề pháp lý trong lĩnh vực thương mại, nhập khẩu.

- Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh và nhập khẩu trong việc hiểu rõ các quy định pháp luật liên quan đến sản phẩm nội thất.

6. Quản lý và lưu trữ hồ sơ pháp lý:

- Quản lý và lưu trữ các tài liệu pháp lý, hợp đồng, và các văn bản liên quan đến pháp luật một cách hệ thống và bảo mật.

Yêu Cầu Công Việc

• Giới tính: Ưu tiên Nam.
• Độ tuổi: Từ 28 tuổi trở lên.
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
• Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 04 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên:
  • Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại, nhập khẩu.
• Kỹ năng và phẩm chất cần có:
  • Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, hướng đến hiệu quả công việc.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
  • Kỹ năng soạn thảo và rà soát hợp đồng.
  • Khả năng đánh giá và xử lý rủi ro pháp lý hiệu quả.
  • TIẾNG ANH giao tiếp tốt (bắt buộc)

QUYỀN LỢI: 

• Lương thỏa thuận theo năng lực
• Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Tham gia các hoạt động gắn kết như du lịch hàng năm, Year Party và các sự kiện nội bộ khác.
• Thưởng vào các dịp Lễ, Tết.
• Thưởng tháng 13, thưởng thâm niên và các hình thức ghi nhận đóng góp khác.
• Cơ hội thăng tiến: Môi trường làm việc đảm bảo với lộ trình phát triển rõ ràng, tạo điều kiện cho nhân viên được thử thách và phát triển bản thân.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp
• Văn hóa công ty năng động, cởi mở và thân thiện, đồng nghiệp hỗ trợ lẫn nhau.
• Tham gia các khóa học/đào tạo nâng cao chuyên môn.