Mô tả công việc
Phối hợp với cấp trên, khách hàng và đối tác trong việc định nghĩa phạm vi và mục đích của các dự án.
Quản lý chất lượng, phạm vi, chi phí, tiến độ dự án:
Báo cáo tình trạng dự án cho cấp trên và các bên liên quan tại các thời điểm theo yêu cầu.
Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết và phân công công việc cho các thành viên dự án.
Quản lý tiến độ dự án, đảm bảo timeline yêu cầu.
Quản lý các thay đổi và các rủi ro của dự án, xử lý các sự cố, đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ với chất lượng công việc cao.
Đầu mối giao tiếp, trao đổi với khách hàng về các vấn đề của Dự án.
Quản lý toàn bộ các tài liệu liên quan đến dự án.
Tạo ngân sách dự án và đảm bảo tuân thủ dự án theo ngân sách được phê duyệt;
Yêu cầu công việc
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Có các chứng chỉ quản lý dự án như PMP, PMA, PSM, Agile Scrum là một lợi thế.
Đã tham gia các khóa học về quản lý dự án và có chứng nhận hoàn thành khóa học
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò quản trị dự án tại dự án quản lý team từ 04 người trở lên cho các phần mềm, hệ thống.
Có hiểu biết tổng thể quy trình quản trị dự án CNTT.
Kỹ năng giao tiếp tốt với khách hàng và các thành viên dự án.
Hiểu biết về các phương pháp quản lý dự án hiện đại theo các mô hình dự án khác nhau: Waterfall, Agile Scrum,...
Có kinh nghiệm, kỹ năng quản trị dự án triển khai các dự án công nghệ thông tin, đặc biệt là các giải pháp sử dụng công nghệ Cloud là một lợi thế
Quyền lợi
Phúc lợi khác: Bảo hiểm sức khỏe GMS- care; Khám sức khỏe định kỳ; Du lịch; Teambuilding, ...
Thưởng: Thưởng Lễ, Tết, Thưởng kinh doanh, Thưởng lợi nhuận, Thưởng dự án, Thưởng KPI, Commission,...tùy theo mỗi vị trí
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
Chế độ nâng lương: đánh giá, điều chỉnh 1 lần/ năm.
Thu nhập thương lượng và cạnh tranh căn cứ theo năng lực.
Các khoản hỗ trợ: ăn trưa, máy tính, điện thoại, gửi xe,...
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần. Nghỉ phép: tối thiểu 12 ngày phép/năm, chính sách nghỉ phép tăng thêm theo level
Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, cởi mở và tôn trọng.
Phát triển nghề nghiệp: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn được cấp chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí; tiếp cận những công nghệ mới nhất; Cơ hội tham gia các dự án với các đối tác lớn và cộng tác với những chuyên gia hàng đầu; Cơ hội khẳng định năng lực bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-21 01:25:02
Hybrid Technologies là công ty công nghệ phần mềm liên doanh Nhật - Việt, cung cấp các giải pháp toàn diện và mô hình làm việc đa dạng như: Phát triển CRM & Dịch vụ đám mây (Cloud), Phát triển web hay ứng dụng di động, Phát triển AI/Blockchain hay Tư vấn Chuyển đổi số (DX)
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm.
- Hoạt động từ thiện.
- Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E-sport
- Các câu lạc bộ cùng nhiều hoạt động thú vị: company trip, team building, kick-off hàng tháng, hàng quý...
Lịch sử thành lập
- Năm 2016, Thành lập Evolable Asia Solutions Co., Ltd. tại tòa nhà Atago Green Hills, Tokyo, Nhật Bản (EASJ).Thành lập EAS Lab tại Việt Nam
- Năm 2017, Thành lập Head Office tại Hồ Chí Minh (Tòa nhà Đồng Nhân) . Thành lập Evolable Asia Solutions Việt Nam Co., Ltd (EASV)
- Năm 2018, Thành lập chi nhánh tại Đà Nẵng (Vĩnh Trung Plaza). Số lượng nhân viên đạt 100 người
- Năm 2019, Mua lại JAPAN TECH Co., Ltd. Đạt chứng nhận ISO/IEC 27001. Mua lại EVOLABLE ASIA Co., Ltd. Chính thức đổi tên thành Hybrid Technologies Co., Ltd.
- Năm 2020, Mua lại Dentsu Techno Camp
- Năm 2021,Trở thành Platinum Partner của ISTQB, Chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán Nhật Bản
Mission
- Luôn tự phát triển & Đồng hành cùng thành công của khách hàng
- Trở thành một công ty công nghệ toàn cầu, một đối tác chuyên nghiệp, tin cậy thông qua việc luôn tự phát triển, song song với việc đồng hành cùng sự phát triển và thành công của khách hàng
Review HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM
Quản lý cấp cao có một số khá ổn(IT)
Làm việc theo nhiều mô hình nên khá đa dạng để trải nghiệm(IT)
Rất kịp thời và hiệu quả. Sếp hay có những ý tưởng hay (IT)