Mô tả công việc
1.1 Kiểm tra chứng từ kế toán, tài chính và các chứng từ vận hành
1.2 Xử lý và kiểm tra, kiểm soát hồ sơ vận hành: thanh toán, hợp đồng cho cơ sở (hạn mức dưới GM)
1.3 Kiểm tra và trình phê duyệt hồ sơ trên hạn mức GM theo AM "
Nhiệm vụ 2: Theo dõi dòng tiền vận hành
2.1 Theo dõi dòng tiền hàng ngày của các khách sạn
2.2 Soát xét kế hoạch và hoàn thành báo cáo dòng tiền hàng tháng của các khách sạn phụ trách định kỳ nộp lên TCT"
Nhiệm vụ 3: Các công việc liên quan đến vận hành
3.1 Phụ trách theo dõi nộp báo cáo hàng tháng từ các cơ sở
3.2 Kiểm tra số liệu PL hàng tháng khớp với sổ sách kế toán
3.3 Đọc phân tích PL hàng tháng, phân tích, so sánh với ngân sách, thực tế tháng trước, đưa ra ý kiến kiểm soát, họp PL và theo dõi cơ sở thực hiện kiểm soát chi phí theo chỉ đạo BGĐ
3.4 Phê duyệt PYC, hợp đồng đến line phê duyệt HO về kiểm soát chi phí theo ngân sách, nhu cầu thực tế/tờ trình đã phê duyệt
3.5 Kiêm nhiệm kiểm soát, theo dõi sử dụng ngân sách tiền khai trương cùng với KTT cơ sở
3.6 Phối hợp TCKT cơ sở và HO khi chuyển đổi, set up hệ thống
Nhiệm vụ 4: Kiểm soát và hỗ trợ TCKT vận hành
4.1 Theo dõi nộp báo cáo số liệu kế toán và thuế về HO/nộp báo cáo đúng hạn
4.2 Rà soát số dư tài khoản kế toán cùng với KTT cơ sở từng tài khoản trên bảng cân đối kế toán trên số dư cuối tháng
4.3 Thực hiện audit TCKT vận hành
4.4 Hỗ trợ hướng dẫn TCKT vận hành
Nhiệm vụ 5:
- Các nhiệm vụ liên quan đến hồ sơ TCKT: UQ, đăng ký chữ ký ngân hàng
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Tài chính, Kế toán - Kiểm toán.
- Từ 05 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực liên quan, ưu tiên các ứng viên là FC, CA các đơn vị vận hành khách sạn
- Kiến thức về tài chính, báo cáo
- Kiến thức cơ bản về linh doanh, luật thương mại
- Ưu tiên Kiến thức về ngành khách sạn.
Quyền lợi được hưởng
- Chính sách lương - thưởng cạnh tranh so với thị trường.
- Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn...đầy đủ theo chính sách công đoàn
- Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực
- Chính sách Novator hấp dẫn
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.