- Kiểm tra đối chiếu giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp;
- Kiểm tra đối chiếu số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết;
- Xây dựng quy trình hạch toán kế toán, quản lý, quản trị liên quan đến phần việc của bộ phận;
- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán cho nhân viên các bộ phận liên quan;
- Phân công nhiệm vụ, giám sát thực hiện, kiểm tra kết quả của nhân viên thuộc quyền quản lý;
- Theo dõi, phân tích và đôn đốc công nợ. Đề xuất xử lý các khoản công nợ;
- Hạch toán các bút toán các bút toán cuối kỳ trước khi lên báo cáo tài chính;
- Lập báo cáo quản trị dòng tiền, quản trị doanh thu, chi phí;
- Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Kế toán trưởng.
- Tốt nghiệp chuyên ngành tài chính, kế toán
- Có ít nhất 2 ở vị trí phó Phòng kế toán hoặc tương đương
- Có ít nhất 2 trực tiếp làm báo cáo tài chính quản trị và báo cáo thuế
- Khả năng đọc hiểu báo cáo bằng tiếng Anh là một điểm cộng
- Là người năng động, thích làm quen với những sản phẩm mới
- Chịu được áp lực công việc
- Mức lương: Thỏa thuận Theo năng lực
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật quy định của công ty: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ mát, ngày lễ, Tết;
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe ngay sau thử việc
- Gói bảo hiểm sức khỏe dành cho cấp Quản lý
- Được tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kĩ năng mềm...;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, tham gia các hoạt động du lịch, team building, CLB giải trí và các hoạt động gắn liền với cộng đồng khác,...
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.