Kanacare Việt Nam

Tuyển dụng

Tiếp nhận nhân sự mời và theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới
Tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên;
Làm việc với các phòng liên quan đảm bảo tương tác chặt chẽ công tác tuyển dụng;
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ;
Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch tháng, quý, và khi có phát sinh theo sự phân công từ Quản lý trực tiếp;

Xây dựng, quảng bá thương hiệu tuyển dụng

Quản trị và đăng bài lên các Page, Linkedln, Website...;
Xây dựng thương hiệu Tuyển dụng của công ty: tham gia xây dựng Brand trên các nền tảng online (facebook, titok, zalo...), Website, và các sự kiện offline: Ngày hội việc làm,...;
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

Đào tạo

Tổ chức chương trình đào tạo và đánh giá sau đào tạo

Trách nhiệm, chủ động trong công việc, giao tiếp tốt và có thể chịu được áp lực công việc.
Ngoại hình ưa nhìn, tuổi từ 20 – 25 tuổi và tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.
Có ít nhất 01 năm làm việc trong mảng, tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển mass hoặc tài chính
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
Tính cách trung thực, tận tâm, nhiệt huyết với công việc.

Thu nhập:

Thỏa thuận lương (7- 10M) + thưởng tuyển dụng
Thưởng cuối năm, thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu, hỷ...

Phúc lợi:

Hưởng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm (12- 14 ngày), nghỉ Lễ theo quy định;
Thưởng theo tình hình kinh doanh Công ty, thưởng cuối năm, thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu, hỷ...
Cung cấp thiết bị làm việc: laptop, máy tính, tài liệu.....
Đánh giá năng xuất công việc để cân nhắc thăng chức và điều chỉnh lương định kỳ, hoặc trước hạn khi kết quả làm việc xuất sắc;
Phụ cấp ăn trưa
Tham gia các hoạt động sinh nhật, du lịch, teambuilding,... của Công ty;
Môi trường làm việc Fintech năng động và sáng tạo, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện và luôn sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-29 00:40:02