Mô tả công việc
-
Xây dựng, đào tạo huấn luyện đội ngũ telesales và CSKH;
-
Tối ưu hoá kich bản bán hàng ,CSKH phù hợp;
-
Chịu trách nhiệm KPI KH mới đến dựa vào lượng data từ phòng marketing;
-
Trách nhiệm KPI chăm sóc KH cũ;
-
Lập báo cáo số liệu gửi BLĐ;
Yêu cầu công việc
- Tuyển nữ;
-
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 06 tháng - 01 năm;
-
Có kinh nghiệm quản lí team, xây dựng đội ngũ;
-
Đảm bảo thực hiện đúng văn hoá và chính sách lương thưởng của công ty;
-
Trung thực, minh bạch, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
-
Lương cứng: 15.000.000 - 20.000.000/tháng + hoa hồng
-
Thử việc 2 tháng 85% LCB; - KPIs: 3.000 KH mới (Doanh số Team);
-
Hoa hồng deal sau 1 tuần thử việc;
-
Tiền thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty;
-
Du lịch, teambuilding, … hàng năm;
-
Được cấp đầy đủ công dụ cụ làm việc.
Công Ty TNHH Kanacare Việt Nam được thành lập ngày 15/8/2017, với bề dày hơn 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Dược phẩm, Thực phẩm chức năng và Mỹ phẩm, Kanacare mang trong mình sứ mệnh “Mang sản phẩm chất lượng tốt nhất đến tay khách hàng”, góp phần nâng cao hình ảnh và giá trị của các sản phẩm “Made in Việt Nam” trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe.