Kanacare Việt Nam

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng,
điều phối và tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển dụng
- Tìm kiếm, tạo kênh tuyển dụng với các đơn vị tuyển dụng, các trường cao đẳng, đại học,
trung tâm giới thiệu việc làm...
- Xây dựng kênh tuyển dụng và truyền thông văn hóa, môi trường làm việc của riêng Công
ty,
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: Đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng 1, xếp lịch phỏng
vấn với phòng ban chuyên môn, thông báo kết quả phỏng vấn...
- Phối hợp cùng BGĐ để xây dựng các quy trình, quy định và các mẫu văn bản phục vụ cho
việc tuyển dụng,
- Làm thủ tục check in cho các nhân sự, theo dõi quá trình hội nhập của nhân sự mới trong
môi trường công ty
- Các công việc khác theo phân công của quản lý, BGĐ- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành có liên quan;
- Đã có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm làm tuyển dụng mass, đã từng làm trưởng nhóm tuyển
dụng là 1 lợi thế;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Có kỹ năng tạo nguồn và giao tiếp tốt; chủ động trong công việc; học hỏi nhanh và có khả
năng làm việc dưới áp lực cao.
- Sẵn sàng nhận thử thách để nhận các vị trí quan trọng của PNS.- Thu nhập hấp dẫn từ 8-18 triệu bao gồm lương cứng theo kinh nghiệm (6-10trđ) + thưởng
hiệu quả.
- Review tăng lương 06 tháng 01 lần.
- Lương Tháng 13 và thưởng năm theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Hỗ trợ ăn trưa tại bếp ăn công ty.
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH và phúc lợi theo quy định Nhà nước.
- Được tham gia đào tạo, nâng cao chuyên môn, nâng cao kỹ năng làm việc.
- Hòa nhập môi trường làm việc trẻ, năng động, gắn kết.
- Thăm quan, nghỉ mát theo năm. Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham dự các sự kiện CSSK cộng đồng hàng tháng.