Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của phòng ban, bộ phận, Công ty. Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng được phê duyệt. Tiến hành đối chiếu định biên, yêu cầu thực tế và xác nhận thông tin về số lượng, vị trí, yêu cầu, thời gian đáp ứng.
Soạn thảo thông báo tuyển dụng và đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng được duyệt.
Thông báo cho Hội đồng phỏng vấn, liên hệ ứng viên và tổ chức phỏng vấn theo phương án được duyệt, theo quy trình tuyển dụng đúng.
Lập tờ trình tuyển dụng và liên hệ ứng viên đạt phỏng vấn nhận việc.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
Lập cơ sở dữ liệu ứng viên cấp cao, ứng viên tiềm năng; xây dựng mạng lưới network rộng rãi
Xây dựng và phát triển fanpage tuyển dụng của Công ty
Đầu mối tiếp nhận, làm việc với các trung tâm giới thiệu việc làm, các trường Đại học, Cao đẳng, Trường Nghề nhằm tạo nguồn ứng viên, quảng bá thương hiệu tuyển dụng
Phụ trách tuyển dụng nhân sự thời vụ theo kế hoạch và phát sinh
Thực hiện các thủ tục hành chính và thủ tục nhân sự cho nhân sự thời vụ
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng nhân sự định kỳ hoặc khi được yêu cầu
Mảng Nhân sự
Quản trị dữ liệu hệ thống nhân sự (Theo dõi Hợp đồng, Thay đổi thông tin nhân sự...)
Và các công việc khác theo phân công từ Quản lý trực tiếp
Quyền lợi được hưởng
Mức lương hấp dẫn kèm theo hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, điện thoại…;
Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe
Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục
Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chính, luật trở lên.
Vi tính văn phòng thành thạo.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình công tác.
Sáng tạo trong công việc.
Ít nhất trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Yêu cầu hồ sơ
Tiêu đề ghi rõ Vị trí ứng tuyển_Họ tên
Hồ sơ nộp trực tiếp tại phòng HCNS Sun World Hon Thom
Số 2, đường số 13, Khu đô thị Vạn Phúc Tổ 5, Khu phố 5, Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH MAICO GROUP - Startup Công nghệ Slogan: Nền tảng thịnh vượng
Lĩnh vực hoạt động:
Dịch vụ bán và cho thuê căn hộ.
Pháp lý căn hộ
Phát triển công nghệ: Maico.vn
VĂN HÓA MCG
Giá trị cốt lõi: SỰ TỬ TẾ. Tất cả mọi thứ đều phải xoay quanh giá trị SỰ TỬ TẾ.
Lực lượng nhân sự:
Độ tuổi từ: 17 tuổi - 25 tuổi.
Chiến lược nhân sự:
MAICO GROUP tập trung tìm kiếm những con người "kỷ luật và tập trung", "kính nghiệp và hiệu quả" để hòa nhập với MCG. Song, nếu công ty cảm nhận được sự phù hợp của nhân sự về mặt văn hóa và mặt nghiệp vụ, thì công ty sẽ tạo điều kiện cho nhân sự đó được khai thác sâu hơn các vị trí công việc khác của công ty, đồng thời sâu sát và giúp nhân sự đó định hướng về lộ trình thăng tiến.
Tầm nhìn của MAICO GROUP:
Tin tưởng vào ước mơ trở thành công ty số 01 Việt Nam và vươn tầm thế giới về lĩnh vực môi giới bán và cho thuê bất động sản. Bằng cách thức xây dựng công nghệ ứng dụng riêng đặc thù cho ngành môi giới bất động sản, tăng hiệu suất hoạt động Sales gấp nhiều lần. MCG bắt nhịp với ngành bất động sản như một SME nhưng định hướng của MCG sẽ là một startup tạo ra giá trị đột phá bằng công nghệ riêng. MCG đang quy tụ đội ngũ anh em IT Sinh viên Part-time để làm ra sản phẩm công nghệ dành cho tối ưu vận hành nghiệp vụ đặc thù. MCG sẽ làm một startup về ngành Protech.
Sứ mệnh của MCG:
Đối với khách hàng: Tập thể MCG phấn đấu đưa giá trị "Tử tế" vào dịch vụ khách hàng, nhằm đưa dịch vụ môi giới trở thành một dịch vụ được mọi khách hàng TÔN TRỌNG và Hài Lòng. Tử tế trong việc cân bằng lợi ích giữa bên bán và bên mua, tử tế bằng quy chuẩn dịch vụ đẳng cấp được cải tiến và updates liên tục, tử tế bằng cách minh bạch rõ mọi quy trình, tử tế bằng tốc độ dịch vụ nhanh chóng, tử tế bằng nghiệp vụ tư vấn và hệ thống thông tin chính xác.