Mô tả công việc
-
Thực hiện tính lương, và các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
-
Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN và hồ sơ Công đoàn.
-
Thực hiện các thủ tục nhân sự (hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật...).
-
Phụ trách kê khai và nộp các báo cáo lao động nhà nước.
-
Theo dõi KPI các Phòng ban.
-
Tham mưu cho Trưởng phòng về việc xây dựng các quy chế, quy trình, chính sách tiền lương, đãi ngộ.
-
Tư vấn, trả lời các hỏi đáp của NLĐ về chính sách, chế độ liên quan.
-
Theo dõi và xử lý các trường hợp vi phạm nội quy quy định của công ty.
-
Thực hiện các báo cáo nhân sự phục vụ cho công tác quản trị nguồn nhân lực.
-
Tham gia xây dựng và đề xuất ý kiến cả tiến hệ thống các quy chế, quy trình, quy định về tiền lương, tiền thưởng và chế độ đãi ngộ, phòng ban.
-
Các công tác khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
-
Ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-
Đã có kinh nghiệm hoặc nắm vững kiến thức về xây dựngKPI
-
Nắm vững luật lao động và va chạm nhiều tình huống nhân sự
-
Thành thạo MS office, đặt biệt excel, các phần mềm BHXH, Thuế TNCN.
-
Soạn thảo văn bản, chính sách, quy trình, quy định.
-
Tư duy logic và nhạy bén.
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
-
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.
-
Cẩn thận, tỉ mỉ, chỉn chu.
-
Tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi được hưởng
-
Lương thưởng 13 + Thưởng lợi nhuận năm.
-
Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương 6 tháng/lần
-
Thưởng chuyên cần 300-500.000 đồng/ tháng.
-
Thưởng thâm niên
-
Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
-
Trang bị laptop ngay từ ngày đầu nhận việc và miễn phí giữ xe.
-
Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người.
-
Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định.
-
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
-
Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...
-
Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
-
Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.
-
Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
-
Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực.
-
Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắng mang tính xây dựng.
-
Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty
Môi trường làm việc:
CÔNG TY TNHH MAICO GROUP - Startup Công nghệ
Slogan: Nền tảng thịnh vượng
- Lĩnh vực hoạt động:
- Dịch vụ bán và cho thuê căn hộ.
- Pháp lý căn hộ
- Phát triển công nghệ: Maico.vn
- VĂN HÓA MCG
- Giá trị cốt lõi: SỰ TỬ TẾ. Tất cả mọi thứ đều phải xoay quanh giá trị SỰ TỬ TẾ.
- Lực lượng nhân sự:
- Độ tuổi từ: 17 tuổi - 25 tuổi.
- Chiến lược nhân sự:
- MAICO GROUP tập trung tìm kiếm những con người "kỷ luật và tập trung", "kính nghiệp và hiệu quả" để hòa nhập với MCG. Song, nếu công ty cảm nhận được sự phù hợp của nhân sự về mặt văn hóa và mặt nghiệp vụ, thì công ty sẽ tạo điều kiện cho nhân sự đó được khai thác sâu hơn các vị trí công việc khác của công ty, đồng thời sâu sát và giúp nhân sự đó định hướng về lộ trình thăng tiến.
- Tầm nhìn của MAICO GROUP:
- Tin tưởng vào ước mơ trở thành công ty số 01 Việt Nam và vươn tầm thế giới về lĩnh vực môi giới bán và cho thuê bất động sản. Bằng cách thức xây dựng công nghệ ứng dụng riêng đặc thù cho ngành môi giới bất động sản, tăng hiệu suất hoạt động Sales gấp nhiều lần.
MCG bắt nhịp với ngành bất động sản như một SME nhưng định hướng của MCG sẽ là một startup tạo ra giá trị đột phá bằng công nghệ riêng. MCG đang quy tụ đội ngũ anh em IT Sinh viên Part-time để làm ra sản phẩm công nghệ dành cho tối ưu vận hành nghiệp vụ đặc thù. MCG sẽ làm một startup về ngành Protech.
- Tin tưởng vào ước mơ trở thành công ty số 01 Việt Nam và vươn tầm thế giới về lĩnh vực môi giới bán và cho thuê bất động sản. Bằng cách thức xây dựng công nghệ ứng dụng riêng đặc thù cho ngành môi giới bất động sản, tăng hiệu suất hoạt động Sales gấp nhiều lần.
- Sứ mệnh của MCG:
- Đối với khách hàng: Tập thể MCG phấn đấu đưa giá trị "Tử tế" vào dịch vụ khách hàng, nhằm đưa dịch vụ môi giới trở thành một dịch vụ được mọi khách hàng TÔN TRỌNG và Hài Lòng. Tử tế trong việc cân bằng lợi ích giữa bên bán và bên mua, tử tế bằng quy chuẩn dịch vụ đẳng cấp được cải tiến và updates liên tục, tử tế bằng cách minh bạch rõ mọi quy trình, tử tế bằng tốc độ dịch vụ nhanh chóng, tử tế bằng nghiệp vụ tư vấn và hệ thống thông tin chính xác.