Việc làm May Thêu Giày An Phước

Cập nhật 20/12/2024 10:04
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Senior Officer, Sales Planning and Capacity Management (40000947)
May Thêu Giày An Phước
58 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 07/01/2025
Hạn nộp hồ sơ: 06/02/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Purpose
Involve in sales planning and performance management activities in CIBG through :

  • Omni channel management
  • Customer experience và Service excellence
  • Business campaign for area
  • Internal communication
  • Sales planning và lead allocation
  • Resource Planning and Capacity management for Frontline
  • Sale target, KPI setting (HO và Frontline)
  • Sales Performance và Productivity
  • Cost Management

Key Accountabilities (1)
Support And Co-ordinate:

  • Omni channel management

Prepare and provide business administration reports for units

  • Customer experience và Service excellence

Measure, analyze, and report on service quality and customer experience

Develop KPI of service quality for units

  • Business campaign for area

Analyze and evaluate program effectiveness

  • Internal communication

Contact point to discuss CIBG strategies and plans with other departments within CIBG and with other divisions

The focal point to collaborate with CA on external communication, investor relation, etc.

  • Sales planning và lead allocation

Business plan allocation, manage ACP process implementation

  • Analyze, measure, report business activities, manage conversions on the sales funnel, list of potential customers
  • Develop methodology, orientation, methods, criteria for business planning and allocation of targets
  • Allocate and implement activities to ensure right RM - right customer, right frontline – right role

Key Accountabilities (2)
Support And Co-ordinate:

  • Resource Planning and Capacity management for Frontline
  • Develop a resource plan for sales force
  • Monitor and track the resource status of CIBG sales force
  • Track and report productivity
  • Develop compensation model
  • Sale target, KPI setting (HO và Frontline)

Develop KRAs for CIBG HO and salesforce

  • Sales Performance và Productivity
  • Develop methodology và criteria to assess performance, productivity and efficiency of sales force.
  • Monitor, track và analyze and business performance, efficiency and productivity, identify and recommend improvement
  • Monitor, analyze and report the results of
  • Cost Management
  • Develop standard cost
  • Monitor, manage cost of CIBG to ensure cost is within budget and optimized
  • Contact point to develop cost budget and operational expenses
  • Control cost proposal and participate in Cost Council for CIBG
  • Support to Director to train, to build future team members and implementation specific duties and other duties as assigned

Key Accountabilities (3)

Key Relationships - Direct Manager
Director, Sales planning, Performance and Capacity Management; Senior Manager/ Manager, Sales Planning and Capacity Management

Key Relationships - Direct Reports
Not applicable

Key Relationships - Internal Stakeholders
Other units in CIBG, other units in TCB ( RBG, CSA, TO, DO…)

Key Relationships - External Stakeholders
Customers, organizations, business associations, state agencies (GSO, tax authorities ...)

Success Profile - Qualification and Experiences
  • Bachelor's degree in Economics / Finance / Banking / Marketing / Business Administration
  • Priority to have a master's degree or higher

'- Minimum 5 years in the position related to financial analysis / credit / market research, marketing of finance and banking

  • Prioritize work experience related to corporate customers
  • Mimimum TOEIC 550 or equivalent
Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước
May Thêu Giày An Phước Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:

Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước là Công ty quản lý hệ thống nhà máy sản xuất, xuất khẩu sản phẩm thời trang cao cấp cho thị trường Nhật Bản, Châu Âu, và quản lý hệ thống cửa hàng bán lẻ sản phẩm thời trang nam, nữ thương hiệu An Phuoc, Pierre Cardin, Bonjour, Anamai tại thị trường Việt Nam - Lào - Campuchia, và thương hiệu G.Weis tại thị trường Cộng Hòa Liên Bang Đức

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH BHYT BHTN

Các hoạt động ngoại khóa

  • teambuiding hằng năm.
  • Du lịch hàng năm
  • Coffee coding tour

Lịch sử thành lập

  • Được thành lập từ năm 1992 tại miền Nam Việt Nam, khởi nguồn là một xưởng may gia công xuất khẩu, Công ty TNHH May thêu giày An Phước đã trải qua những thăng trầm trong lịch sử hình thành phát triển và đạt được thành tựu to lớn như ngày nay.

Mission

  • Sau nhiều năm tập trung vào thị trường nội địa và đạt được tốc độ tăng trưởng trung bình 30% mỗi năm, đã minh chứng cho chiến lược hiệu quả của Công ty An Phước. Bắt đầu với chỉ một cửa hàng tại thành phố Hồ Chí Minh, tính đến năm 2012, An Phước đã có hơn 60 cửa hàng trên khắp lãnh thổ Việt Nam với đội ngũ nhân lực khoảng 3.200 người.

Những nghề phổ biến tại May Thêu Giày An Phước

Bạn làm việc tại May Thêu Giày An Phước? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo May Thêu Giày An Phước

May Thêu Giày An Phước

Click để đánh giá